特殊工种退休政策-特殊工种退休政策是否取消了

本文目录：

• 1、2023年特殊工种最新政策
• 2、改制企业特殊工种退休政策
• 3、特殊工种退休最新规定有补贴
• 4、特殊工种退休规定是什么

2023年特殊工种最新政策

1、②从事井下、高温工作累计满9年以上；③从事其他对身体健康有害工作累计满8年以上。男年满五十周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的应当准予退休。

2、特殊工种提前退休的最新规定是，从事特殊工种满一定年限的职工可以提前退休。

3、符合办理提前退休的特殊工种：从事“有毒有害”等特殊工种的生产或工勤服务人员，这类人员可以提前5年退休，即男年满55周岁及其以上、女年满45周岁及其以上。

4、法律主观：从事特殊工种岗位的职工，男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，连续工龄满十年的，可以办理退休手续。

5、对原从事特殊工种工作并达到规定的累计工作年限，而现在在管理、技术岗位工作的人员，政策规定可以按男年满55周岁、女年满50周岁办理退休。

改制企业特殊工种退休政策

1、对原从事特殊工种工作并达到规定的累计工作年限，而现在在管理、技术岗位工作的人员，政策规定可以按男年满55周岁、女年满50周岁办理退休。

2、你好国企改制为私企企业的，原国企职工改制前后从事特殊工种年限，可以合并计算，达到法定特殊工种年限的，可以按照特殊工种年龄办理退休。

3、个资本结构试点城市的破产国有企业职工（特殊工种退休、因病或非因工致残完全丧失劳动能力人员退休除外），可提前5年退休。

4、改制企业特殊工种职工能提前退休。特殊工种只要符合退休的条件，是不区分企业性质的，都可以享受提前退休待遇。

5、特殊工种提前退休的最新规定是，从事特殊工种满一定年限的职工可以提前退休。

特殊工种退休最新规定有补贴

没有补贴。根据查询华律网得知，特殊工种可以提前退休的，但是没有别的补贴，按照正常退休发放养老金的。特殊工种正常退休，企业无需给予补助。

法律主观：从事特殊工种岗位的职工，男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，连续工龄满十年的，可以 办理退休手续 。特殊工种岗位包括从事井下、高空、高温、特别繁重体力等劳动。

二）职工档案中从事特殊工种原始记载资料不全，或达不到规定年限的，不能办理特殊工种提前退休。 （三）职工档案中没有从事特殊工种记录，通过后来补办的证明材料，不能作为办理特殊工种提前退休的依据。

特殊工种提前退休的最新规定是，从事特殊工种满一定年限的职工可以提前退休。

特殊工种提前退休的工种，必须按国家原劳动部和有关中央行业主管部门批准的特殊工种目录执行，不同行业之间的特殊工种不能互相比照。

特殊职业5年前退休，首先与正常退休的个人账户年金的计算方法不同，正常60岁退休，计算月数为139个月，55岁退休，计算月数为170个月。退休养老金的计算没有区别。

特殊工种退休规定是什么

法律主观：从事特殊工种岗位的职工，男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，连续工龄满十年的，可以办理退休手续。特殊工种岗位包括从事井下、高空、高温、特别繁重体力等劳动。

特殊工种提前退休的工种，必须按国家原劳动部和有关中央行业主管部门批准的特殊工种目录执行，不同行业之间的特殊工种不能互相比照。

因病或非因工致残完全丧失劳动能力的，退休年龄为男年满五十周岁，女年满四十五周岁。特殊工种指从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其余有害身体健康工作的工种。