为什么不建议个人交养老保险，为什么不建议个人交养老保险 知乎

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于为什么不建议个人交养老保险的问题，于是小编就整理了1个相关介绍为什么不建议个人交养老保险的解答，让我们一起看看吧。

没有工作单位的人自己交养老金是不是不划算？

相对于有工作单位的人，自己缴纳养老保险是不划算的，因为缴费要全部自己承担，负担更重。而且灵活就业人员女性可能还要晚五年退休。

大家好，我是社保专家思之想之，没有工作单位的人，自己缴纳养老保险，是不是不划算？

是否划算，要看跟谁对比。如果是跟有工作单位的人相比，个人参加养老保险，当然是不划算的。

第一，有工作单位的人参保，参加职工养老保险，个人只需承担8%的缴费比例，现在企业会给你缴纳16%。

而没有工作单位的人，个体户或者是灵活就业者参加职工养老保险，全部缴费都要自己承担，缴费基数是当地上年度平均工资，缴费比例达到了20%。这些钱都是需要自己来掏的。

举个例子来说，***设当地平均工资为5000元，两个人的缴费基数也是5000元，通过单位缴费，个人每月只需要缴费400元，个人缴费的话，每月缴费要1000元。

可见，在工作单位参保缴费负担更轻，个人缴费负担更重，而在缴费年限和缴费基数一样的情况下，到退休的养老金是一样的，所以从实际缴费来看，单位参保比个人参保更划算。

第二，通过单位参保，如果到退休时，你选择终止养老保险关系，或者是退休人员去世后，个人账户的余额都可以退还，由于个人缴费全部进入到个人账户，也就是说可以退还个人的全部缴费。

个人参保的话，到退休时选择终止养老保险关系，或者是去世后，个人账户的余额也可以退换，但个人承担的统筹账户的那部分是不退还的。

由于个人参保，缴费比例20%，只有8%进入到个人账户，也就是说你的四成缴费进入到个人账户，到头来你退还的只是40%的缴费，60%的缴费就要充公了。

第三，与女性来说，在单位参保和个人参保的退休年龄也是不一样的。

在单位参保，女工人身份退休年龄50岁，女干部身份退休年龄55岁。

而灵活就业者女性个人参保的话，退休年龄是55岁，比普通女工人在单位参保，要晚退休五年。所以对于想要早退休的人来说，个人参保就不划算了。

因此相对于个人参保，还是要尽量选择通过单位参保，这样缴费更轻，女性退休年龄更早。

不过如果说你没有工作单位的话，那么其实个人靠社保养老也是比靠存款养老要靠谱和划算的。这些我们在前面的文章都提到过。

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没有工作单位的人，自己缴养老保险并不是不划算，只是负担重而已。所有人在退休后有一份养老金都是一件非常划算的事情。

如果我们没有工作单位，仅靠自己辛苦挣点血汗钱，缴纳养老保险的话，建议按照60%基数缴费15年就可以了。这样退休后养老金待遇虽然不高，也就是八九百元的水平，但是能够刚刚满足我们的基本生活，不用向儿女要生活费了。而且退休后年年会增长待遇基本能够保持购买水平不变。

按照我们的养老金计算公式，缴费15年最低基数一般可以领取18%的退休上年度社会平均工资。目前来看，也就800~1000元。

这样的退休待遇，可以说跟高退休金的人比是没法比的。但是跟没有缴纳养老保险的人比，却有非常大的优越性。现在很多没有缴纳社保的城乡居民，每月只能领取100元左右的养老金，而且并不是年年增长，即使增长也是十几二十元。所以，以这种方式参加社保，成本还是非常划算的。

就过去的经验来看，缴纳15年的养老保险，一般也就花费8~10万元。退休后每年能够领取10000~12,000元，基本上以后每年还会额外增加1000元左右的养老金待遇，这样实际上七八年左右就能拿回本了。

但我们实际上退休后人均寿命都能够达到76岁以上了，预期寿命可能更长。所以，缴纳职工社保是最划算的。

但是不要超过自己的负担水平，一般不要超过自己收入的30%。如果能够达到自己收入的20%以内是最合理的。如果自己的收入高，缴费基数建议也增高，缴费年限也一样，否则我们的退休金比较低，对于维持退休后的生活压力就比较大，需要动用自己储备的养老金，并不合算。

一般来讲只要缴费40年，养老金替代率就能达到80~90%，基本上满足较低的生活水平就够了。但是有几个人能够交费40年呢？

我还是建议根据我说的条件，能缴多久就多久，20%的收入用于养老，这是比较符合实际的。

到此，以上就是小编对于为什么不建议个人交养老保险的问题就介绍到这了，希望介绍关于为什么不建议个人交养老保险的1点解答对大家有用。