工资5000公积金交多少，工资5000公积金交多少公司交多少

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于工资5000公积金交多少的问题，于是小编就整理了3个相关介绍工资5000公积金交多少的解答，让我们一起看看吧。

底薪5000公积金交百分之5是多少？

一般情况下，工资5000五险一金大概要扣800元左右。

如果你的工资每个月只有5000，按照最低的缴费标准来进行计算的话，需要缴纳的费用如下：

1、养老保险金：个人需要按照8%的比例缴纳，5000;8%=400元；

2、医疗保险金：个人需要按照2%的比例缴纳，5000;2%=100元；

3、失业保险金：个人需要按照1%的比例缴纳，5000;1%=50元；

4、生育保险和工伤保险的费用全部由单位承担，个人是不需要缴纳的。

5、住房公积金：最低标准为5%，5000;5%=250元。

根据上面的计算下来，需要扣除的费用大概就在800元左右。

底薪5000公积金交百分之5是250元。
公积金缴纳比例一般是员工工资的一定比例，根据问题中的数据，公积金的缴纳比例为百分之5，故可知缴纳的金额为5000x0.05=250元。
公积金是指由国家和职工共同缴存的一种储蓄制度，其目的是为了保障职工在退休、失业、住房等方面的基本权益。
公积金的缴存比例和缴存上限都是由地方***或者公司制定的，一些地区还为职工提供了一些公积金***服务。

交的公积金是250元。
因为5000x5%=250，所以按照规定，底薪为5000的员工需要交纳250元的公积金。
公积金是一种社会保障制度，旨在提高公民的储蓄水平，为个人及家庭的重大支出提供帮助。
在缴纳公积金的过程中，可以形成一个专门用于个人住房购买的储蓄基金。
此外，为了进一步提高公积金的作用，许多城市还设立了公积金***，让需要购买住房的人更加容易获得资金支持。

交的公积金为250元。
因为公积金是以工资作为基数的，而底薪为5000元，公积金的基数便是5000元。
公积金的缴纳比例为5%，那么就是5000元乘以5%等于250元。
在我国，缴纳公积金是法定的，用于职工住房公积金的积累和提取，具有保障职工的住房问题，促进城市建设和发展的作用。
而公积金的缴纳比例是由国家和地方共同确定的，其中企业和职工各自承担一部分。

公积金交的金额为250元。
1. 公积金是按照个人工资的一定比例收取，一般为交5%，工资为5000元，那么每个月公积金缴纳的金额就是5000元×5% = 250元。
2. 公积金是用来缴纳住房公积金的，一定要按照规定的比例缴纳，以保障个人的住房问题和权益。
所以，在底薪为5000元的情况下，公积金交百分之5的具体金额为250元。

公积金余额五千能贷多少？

您好，公积金***是根据个人公积金余额的一定比例来确定***额度的，一般来说，根据规定，可以***的额度为个人公积金账户余额的70%至80%之间。因此，如果公积金余额为5000元，那么可以***的额度为3500元至4000元之间。请注意，具体的***额度还需要根据个人的具体情况和银行的政策来确定。

住房公积金5000元，工资是多少？

国家规定公积金的缴存比例为8%--12%。按最低缴存比例8%计算，月薪为62500元，年收入为750000元。按最高缴存比例12%计算，月薪为41667元，年收入为500000元。据此推算，此人的年收入大概是500000到750000之间。

到此，以上就是小编对于工资5000公积金交多少的问题就介绍到这了，希望介绍关于工资5000公积金交多少的3点解答对大家有用。