没毕业能交五险一金吗，大学没毕业能交五险一金吗

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未毕业大学生可以缴纳五险一金吗？

不可以交五险一金。没有毕业的大学生是无法和单位建立劳动关系的，可以提前签订劳动合同，但是合同开始应该从毕业时间开始。在没有毕业之前，单位也无法给员工缴纳五险一金。

在校大学生的学籍和档案都在学校，在单位上班是属于实习性质的，单位无法给员工进行用工备案，也不能为员工缴纳五险一金。

大学实习期间与企业签订的是实习协议书。协议的法律效力几乎等同于签订劳动合同。

未毕业大学生能交五险一金吗？

还没毕业大学生一般都是不能够交五险一金的，因为国家社保法规定，学生在学习期间是不能够缴纳社保的，通常都是要跟单位签了三方协议，就业了之后由单位来为自己缴纳五险一金，这也是劳动的义务。

为什么没毕业之前就可以交五险一金？

五险必须毕业才能交。没有毕业的大学生是无法和单位建立劳动关系的，虽然可以提前签订劳动合同，但是合同开始应该从毕业时间开始。在没有毕业之前，单位也无法给员工缴纳五险一金。

社会保险是国家强制性要求购买的一种保险，国家发展社会保险事业，建立社会保险制度，建立社会保险基金，目的使劳动者在年老、患病工伤、失业、生育等情况下，获得帮助，享受保险待遇。

法律依据：《中华人民共和国劳动法》第七十二条规定，社会保险基金按照保险类型确定资金来源，逐步实行社会统筹。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。

一般来说不能交。或者你没毕业就和别人签了劳动合同，你是正式工，那就会帮你交了。如果你还在上大学，那你交的是大学生医保，它就是一个险种来的。正常来说，五险一金是作为一个全职员工，和公司签劳动合同后才会购买的，不排除有人没有毕业就已经全职工作了。

没有毕业证可以办五险一金吗？

参加五险是不需要提供毕业证的，跟有没有毕业证也没有关系的。五险一金，是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，还有住房公积金。“五险”指的是五种保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险；“一金”指的是住房公积金。其中养老保险、医疗保险和失业保险，这三种险和住房公积金是由企业和个人共同缴纳的保费，工伤保险和生育保险完全是由企业承担的，个人不需要缴纳。这里要注意的是“五险一金”是法定的。

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