大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题,就是关于月薪5000五险扣多少钱一个月的问题,于是小编就整理了5个相关介绍月薪5000五险扣多少钱一个月的解答,让我们一起看看吧。
月薪5000五险一金扣多少?
800元左右。
一般情况下,工资5000五险一金大概要扣800元左右。明细如下:
1、养老保险金:个人需要按照8%的比例缴纳,5000;8%=400元;
2、医疗保险金:个人需要按照2%的比例缴纳,5000;2%=100元;
3、失业保险金:个人需要按照1%的比例缴纳,5000;1%=50元;
4、生育保险和工伤保险的费用全部由单位承担,个人是不需要缴纳的。
5、住房公积金:最低标准为5%,5000;5%=250元。
月薪5000作为基数的话,那么五险一金扣除数为=5000*(8%养老保险+2%医疗保险+0.5%失业保险)+5000*11%公积金=1075元,剩余为5000_1075=3925元。
五险一金扣费比例是,养老保险缴纳8%,每月扣400元,医疗保险缴纳2%,每月扣100元,失业保险缴纳1%,每月扣50元,住房公积金缴存12%,每月扣600元。所以说五险一金扣1150元。
月收入5000交多少社保一年交多少钱?
这要看单位申报的缴费基数是多少了,如果按实际工资缴费,如果拿5000乘如下百分比。根据《中华人民共和国社会保险法》第六章第七条规定计算如下所示:
1.医疗保险:个人承担2%,单位承担8%;
2.养老保险:个人为8%,单位承担12%;
3.失业保险:个人为1%,单位承担2%;
4.工伤保险:个人无,单位1%;
5.生育保险:个人无,单位1%;
6.公积金:个人3.5%,单位3.5%。而工伤和生育保险的费用均由单位承担。扩展资料社会保险与商业保险的主要区别 (相辅相成,各司其职,并行不悖)(1)目的不同 社会保险是国家强制实行的以保证社会安全为目的保险制度,不是赢利机关。 商业保险是一营利为目的企业经营活动。独立核算,自负盈亏,国家不予补贴。(2)作用和对象不同 社会保险以劳动者及其供养的直系亲属为对象, 在劳动者丧失劳动能力时按规定标准给予物质帮助。 商业保险以全体国民为对象。 保险人和被保险人双方都有自由选择的权利, 按缴纳保险费的多少盒事故发生的种类,给与被保险人一定的经济补偿。(3)权利与义务对等关系不同 社会保险强调劳动者必须来才行为社会贡献劳动的义务,并由此获得享受社会保险待遇的权利。 商业保险是一种“多投多保,少投少保,不投不保”的等价交换关系。
五千五的社保个人需要交多少?
应该是五千五的社保基数,员工个人每月应承担多少费用吧
如果是5500元的基数,那么个人一般是百分之十点五加十元(因地区行业不同稍有区别,但区别不大),这样算下来的话,个人每个月应承担的社保就是5500*10.5%+10=585.5元
希望对您有帮助!
社保基数5000每个月该交多少社保?
我们怎样看社保基数,社保基数也是养老保险缴费基数,这个基数提现了职工的收入情况,缴费基数高,收入相应也高,这里问?社保基数5000每个月该缴多少社保?
我们按照个人缴费比例是8%来计算后得知,该职工每月养老保险缴费是400元,全年个人缴费是960元。
2020年5000五险一金扣多少?
没有固定标准。
社会保险中基本养老保险、基本医疗保险、失业保险等三项个人缴费额以及住房公积金个人缴存额,需要根据参保人员工资收入和当地社会平均工资标准,由人社部门、公积金管理中心核定。
到此,以上就是小编对于月薪5000五险扣多少钱一个月的问题就介绍到这了,希望介绍关于月薪5000五险扣多少钱一个月的5点解答对大家有用。
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