五险一金包括那些，五险一金包括那些项目

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于五险一金包括那些的问题，于是小编就整理了3个相关介绍五险一金包括那些的解答，让我们一起看看吧。

五险一金是指的哪些人？

五险一金是指的在中国工作的企业和事业单位员工，以及个体工商户及其雇工。具体来说，这包括国有企业、私营企业、外资企业、事业单位、社会团体等单位的工作人员，以及与这些单位签订了正式劳动合同的雇工。此外，个体工商户及其雇工也包括在内。这些人员需要按照国家规定缴纳五险一金，包括基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险和住房公积金。

三金五险指的是哪些？

五险三金包括什么？

【答】：五险三金是劳动者合法权益的合称，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金、欠薪保障金、残疾人失业保险金。其概念如下：

1、养老保险：全称社会基本养老保险，是国家和社会根据为解决劳动者在达到国家规定的解除劳动义务的劳动年龄界限，或因年老丧失劳动能力退出劳动岗位后的基本生活而设立的一种社会保险。

2、医疗保险：是为补偿疾病所带来医疗费用的一种保险，其目的就是解决大家看病就医困难问题，减轻参保人看病就医压力，避免因病返贫，因病致穷。

3、失业保险：通过国家立法强制执行的，在劳动者由于非本人原因而去工作、收入终端、失去生活来源时，从国家和社会获得帮助的一种社会保障制度。

4、工伤保险：对劳动者在生产经营活动中遭受意外伤害或职业病，并由此造成死亡、暂时或永久丧失劳动能力时，给予劳动者医疗救治以及必要经济补偿的一种社会保险。

5、生育保险：确保女职工怀孕及分娩期间基本生活，保障其得到基本医疗服务的社会保障制度。

6、住房公积金：国家机关、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业及其他城镇企业、事业单位、民办非企业单位、社会团体及其在职职工缴存的长期住房储金。

7、欠薪保障金：是指用人单位拖欠员工工资且有本条例规定情形时，由主管部门根据相关条例规定，用欠薪保障基金向员工垫付一定数额工资的社会共济制度。

8、残疾人失业保险金：符合条件残疾人申领失业保险金制度，其目的就是确保残疾人的基本生活。

【相关问题】：

五险一金包括什么？

三险一金包括什么？

一、五险三金和五险一金的区别什么？五险是一样吗？

【回答】：五险三金与五险一金的区别就是包含范围不同，五险三金除了包含五险一金，还包含欠薪保障金与残疾人失业保险金。其五险都是指养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险。

二、五险三金包括哪些内容？如何缴？

【回答】：五险三金包括养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险、住房公积金、欠薪保障金和残疾人失业保险金。其中养老保险、医疗保险、失业保险、住房公积金需要职工与本人共同承担。

三、五险三金中的五险包括哪些？咨询电话多少？

【回答】：五险三金中的五险包含养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险与工伤保险，详情咨询社保电话12333。

五险一金指哪些工种？

1、医疗保险是补偿就医的医疗费用的一种保险。保费由公司和个人共同承担。生活中如果我们因病或意外就医，就可按规定得到一部分医疗费用的保险补偿。

2、养老保险的目的是让我们“老有所养”，保费由公司和个人共同承担。目前的规定是，按规定缴纳养老保险累积年限满15年，等我们达到国家规定的退休条件并办理手续后就可从社保部门按月领取养老金以保障老年后的基本生活。

3、失业保险顾名思义就是保障我们失业以后基本生活的保险。保费由公司和个人共同承担。

4、工伤保险，我们在工作中或规定的特殊情况下因工造成疾病、意外而导致暂时或永久丧失劳动能力甚至死亡时我们或者我们的家属可获得的一定的物质补偿。

5、住房公积金是公司、单位、社会团体为其在职员工缴存的专项用于住房消费支出的个人住房储金。公积金由公司和员工共同缴纳，存储在员工的公积金账户中。

6、生育保险，女性员工因生育不得不暂停劳动时，国家和社会需要按规定提供生育津贴、医疗服务、产***。

到此，以上就是小编对于五险一金包括那些的问题就介绍到这了，希望介绍关于五险一金包括那些的3点解答对大家有用。