五险一金可以不交吗，海底捞五险一金可以不交吗

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于五险一金可以不交吗的问题，于是小编就整理了3个相关介绍五险一金可以不交吗的解答，让我们一起看看吧。

不买五险一金的利弊？

我个人认为不买五险一金，弊大于利，因为五险第一险就是养老险，到了法定退休年龄，连基本养老金都没有，干活也干不动了，怎么活，医疗险，不买等你生病了，住院能住得起吗，全自费，工伤保险，在工作中出现工伤风险谁为你买单，生育险，女孩到了生育年龄，生孩子住院这也是一笔不小的开资，有生育险国家给你报销好几万元费用，不好吗，住房公积金，你每月个人交点，单位交点，这样就为你攒了一大笔钱，买房***多好呀。

这个问题是这样的，不买五险一金，也就是不缴纳社保，我可以很明确的说，只有弊，没有利。国家为什么让全国的老百姓应保尽保？这是国家对人民的关怀。首先，要搞清楚什么是社保？社保是一个人老了退休后的养命钱。试想一个人退休了没有养老金，没有医保，这个人怎么生活？后果不堪设想！

对于经常换工作的人来说，不买五险一金好一点，买了也是浪费。不过要是经常待在一个公司或单位，不买五险一金就很亏，因为公司要替你承担一部分，而且为员工缴纳五险一金是法律规定必须要交的，如果是个人，如果你觉得你以后不需要为养老看病发愁就可以不交。

不购买五险一金，会影响自己的退休保障，自己的医疗待遇得不到保障，工伤得不到解决，生育待遇也会受到影响，住房公积金也会影响***。总之，不买五险一金，会极大地影响个人的待遇！

社保可以不交吗？

目前我们国家的社会保障系统还非常不完善，不缴社保肯定是不行的，如果不缴社保，等你老了怎么办谁来养你，国家肯定是不会管的，你就一点生活来源也没有。因此必须缴纳社保。

不是不想交，那个气实在受不了，慢啊！好不容易轮上你，这不合适那不合适，你早干嘛去了？你问她，她还发脾气！赶快下岗，可是人家有门路！活该我们受气！别交了，我就不信国家对我们这些下岗人员置之不理！

社保可以不交吗？

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社会保险主要包括:养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。

社保可以不交，但我个人建议:

1.如果你在单位里上班的，社保你是必须交的。一方面是单位规定，另一方面对你个人总的来说还是很划算的，毕竟大部分是单位出的。

2.如果你是个体或者是自由职业者，自身有条件的建议你交社保，如果条件不好或者家庭负担很重的，可以先不交，等经济富裕了再交也不迟，毕竟自己交压力还是挺大的。又或者你是农村户口的，如果条件不好可以交城乡养老保险。

你们觉得呢？

以上是我的个人观点，如有不妥或有补充之处，欢迎大家畅所欲言，同意我的观点请点击右上角关注，多多支持小俞传播！

感谢邀请，更感谢楼主的提问。

楼主您好，养老金交纳100%和60%会有多少的差别？养老金按着100%来缴费和按照60%来缴费，最终的差距还是比较大的，因为这个养老保险的缴费指数是决定我们今后养老金待遇的重要条件，那么无论我们按照多少的缴费指数来缴纳养老保险，累计缴费年限虽然都是可以正常累积计算的，但是不同的平均缴费指数，那么对于将来所领取到的退休金待遇也是会有所影响的。

所以说它的差别还是会影响到我们退休金的，举一个简单的例子，如果说都是按照15年来交纳基本养老保险，那么100%缴费的人群基本上可以获得1200元左右退休金的待遇，但是60%的个人可能仅仅只能够获得800元退休金的待遇，所以说所获得退休金的待遇标准是有一定的差距。

如果我们想要获得更高养老金的待遇，那么我们就需要适当的增长自己的累计缴费年限。同时还应该有效的提高自己的平均缴费指数，因为平均缴费指数的不同，那么我们所承担的费用实际上也是有所不同的，这一点对于我们个人的经济压力的支出也是有所不同的，所以说要根据自己经济压力承受范围之内，来选择合适于自己的缴费标准。

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农村有新农和，只是针对医疗，没有退休金，或者很少的

另外意外收到伤害，需要自付，报销也不多，关键耽误工作

一般我们交纳的是五险（医疗，工伤。养老，生育，失业），都会有相应的保护，建议上社保

退休和看病都有用

公司办理了社保登记可以不缴纳社保吗？

不可以。尽管社保缴纳对个人来说是自愿的原则，但企业必须为每一个员工申报缴纳社保，这是企业的法律责任和社会义务，是强制执行的项目，企业必须依法履行，否则即是违法。

员工夲人不愿意缴纳社保不是企业不为员工缴纳社保的理由，劳动监察部门一旦查实，企业要承担违法责任，并限期整改。所以员工必须配合缴纳社保，不然企业有权辞退此类员工。

不可以

1、用人单位社会保险费不可以不用缴纳

我国《社会保险费征缴暂行条例》明确规定了征缴社会保险费用是社会管理部门的职责，用人单位必须为劳动者依法办理社会保险。如果用人单位已经为劳动者办理了社保手续，但用人单位不按规定为劳动者交纳社会保险金，无论欠缴社保费或者拒缴社保费，社会管理部门均可依法强制征缴。

相关法律规定：《社会保险费征缴暂行条例》

第二十六条　缴费单位逾期拒不缴纳社会保险费、滞纳金的，由劳动保障行政部门或者税务机关申请人民***依法强制征缴。

2、一些单位未及时为员工缴纳社保，将影响相关待遇的享受。

(1)以养老保险为例，《中华人民共和国社会保险法》规定，参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满15年的，按月领取基本养老金。

(2)以失业保险为例，失业人员满足一定条件后，方可从失业保险基金中领取失业保险金。其中有一条是：失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的

用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。”

用人单位未办理社保登记或欠缴保险费的，社保机构有权处罚：按照《社会保险法》第八十四条的规定，对不办理社保登记的用人单位，社保机构有权责令限期改正，逾期不改正的，处应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款；对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处五百元以上三千元以下的罚款。

同时，第八十六条规定，对未足额缴纳社会保险费的用人单位，责令限期缴纳或者补足，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金；逾期仍不缴纳的，处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。

到此，以上就是小编对于五险一金可以不交吗的问题就介绍到这了，希望介绍关于五险一金可以不交吗的3点解答对大家有用。