五险一金和社保，五险一金和社保有什么区别

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于五险一金和社保的问题，于是小编就整理了3个相关介绍五险一金和社保的解答，让我们一起看看吧。

五险一金和医疗保险有什么区别？

第一、缴纳费用不同：农村医保缴纳的费用一年几百元，而社保缴纳费用一年几千甚至上万，相比之下农村医保的费用低很多；

第二、包含项目不同：农村医保只包含了医保，但是社保除了包含医保还包括养老、失业、工伤和生育保险；

第三、缴费方式不同：农村医保是由参保人负担全部费用，而社保是由职工和公司一起承担费用的；

第四、参保对象不同：居民医疗保险主要的参保对象是城乡居民，职工医疗保险的参保对象为在岗职工和灵活就业人员。根据相关法律规定可知，国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利

职工五险一金里含医疗保险金的，医疗保险金是五险一金里的其中一险和一金。五险是职工养老保险，职工失业保险，职工工伤保险，职工医疗保险，职工生育保险和职工大额医疗保险。目前职工医疗保险和职工生育保险根据医疗改革相关政策规定合成一个险种来征收的。

医社保包括养老社会保险、医疗社会保险、失业保险、工伤保险、生育保险。

区别在于五险一金比社保多了住房公积金。

五险包括养老社会保险、医疗社会保险、失业保险、工伤保险、生育保险；一金是住房公积金。

五险一金和社保缴纳基数一样吗？

五险即基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，这五险就是社会保险，简称社保。一金指住房公积金。根据社会保险与住房公积金政策规定，都是依据缴费基数和一定缴费比例缴纳，且这个缴费基数都是用人单位上一年平均工资，但不超出所在省平均工资60%至300%。所以，从政策层面讲五险一金和社保缴费基数是一样。

全额五险一金和最低差多少？

一般来说，社保是缴纳全额还是缴纳最低档次的社保费用，是对于灵活就业人员来说的，因为灵活就业就业人员的缴纳养老保险有三个档次可以选择，分别是平均工资的百分之六十、百分之八十和百分之百，个人可以根据自己的实际情况选择档次来缴纳社保费用。

一般来说，交全额就是按照社会平均工资百分之百来交纳，最低标准就是社平工资的60%来进行缴纳。 不同的标准，则意味着缴纳的社保费用是不同的。个人帐户的金额是不同的，那么个人退休后领取的养老金更是不相同的。这也就体现出我国养老金的领取原则多缴多得，长缴多得，也就是缴纳时间越长，缴纳金额越多，那么在退休后领取的退休金也就越多。

举例来说明，比如说个人所在省份上年度平均工资为5000元，那么按照最低标准月平均工资的60%计算，也就是每个月在缴费基数为3000元，按照全额缴纳则为5000元整。因为养老保险个人缴纳需要缴纳20%。那么个人按照最低档次缴纳，每个月则需要缴纳养老保险600元。按照全额缴纳，则需缴纳养老保险1000元。

如果两个相同条件的人同时缴纳社保，以为是按社会平均工资60%进行缴纳，而另一位是按照社会保险的全额缴纳，那么同时缴纳15年，则15年后来计算个人账户时，全额缴纳15年的参保人，其账户余额是明显多于缴纳标准为60%的参保人的，且养老金公式中有一项是缴费指数，我们可想而知，第一位参保人的教堂只数为0.6，第二为参保人的缴费指数为1。

这两点共同决定了，全额缴纳社保的参保人续退休金是明显多于按照60%标准缴纳社保的参保人。

所以，综上所述个人在经济条件允许情况下，应该按照高档次进行缴纳，只有这样个人在退休后才能领取更多退休金

到此，以上就是小编对于五险一金和社保的问题就介绍到这了，希望介绍关于五险一金和社保的3点解答对大家有用。