企业五险一金缴纳比例，国有企业五险一金缴纳比例

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于企业五险一金缴纳比例的问题，于是小编就整理了4个相关介绍企业五险一金缴纳比例的解答，让我们一起看看吧。

公司社保医保缴纳比例怎么算？

公司社保医保缴纳比例计算方法如下：
社保缴纳比例包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险。不同保险项目的缴纳比例不同，以下是一般情况下的缴纳比例：
养老保险：单位缴费比例为**16%**，全部划入统筹基金；个人缴费比例为**8%**，全部划入个人账户。
医疗保险：单位缴费比例为**8%-10%**，个人缴费比例为**2%**。
工伤保险：单位缴费比例为**0.5%-1.2%**，个人无需缴费。
失业保险：单位缴费比例为**0.5%**，个人缴费比例为**0.2%-0.5%**。
生育保险：单位缴费比例为**0.8%**，个人无需缴费。
具体的缴纳比例可能因地区政策差异而有所不同，可以咨询当地社保局或人社局以获取最新的缴纳比例信息。

单位缴纳社保比例？

单位社保缴费比例是16%。

社会保险是指一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。社会保险的主要项目包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。

社会保险***由***举办，为某一群体将其收入的一部分作为社会保险税形成社会保险基金，在满足一定条件的情况下，被保险人可从基金获得固定的收入或损失的补偿，目标是保证物质及劳动力的再生产和社会的稳定。

、职工基本养老保险:单位每个月缴纳20%,个人缴纳8%;

2、职工基本医疗保险:单位每个月缴纳9%，个人缴纳2%;

3、失业保险:单位每个月缴纳1.5%,个人缴纳0.5%;

4、工伤保险:单位每个月缴纳1%,个人无需缴纳;

5、生育保险:单位每个月缴纳1%,个人无需缴纳;不管是个人还是集体，都要积极地参加养老保险，因为养老保险是对你以后老了生活有个保障，医疗保险是对你老了，生病有个保障，所以每个人都要积极的参加。

职工五险一金缴存比例？

1.养老保险单位是百分之二十一，个人是百分之八；

2.医疗保险单位百分之九，个人百分之二加3元；

3.失业保险单位百分之二，个人百分之一；

4.工伤保险和生育保险由单位缴纳，劳动者不用；

5.住房公积金根据企业的实际情况，选择住房公积金缴费比例，下限为百分之五，最高不超百分之十二。

企业社保缴纳比例是多少？

1、养老保险：单位缴纳比例16%，个人缴纳比例8%

2、医疗保险：单位缴纳比例10%，个人缴纳比例2%

3、失业保险：单位缴纳比例0.5%，个人缴纳比例0.5%

4、工伤保险：单位缴纳比例0.2%，个人不缴费

5、生育保险：单位缴纳比例0.5%，个人不缴费

到此，以上就是小编对于企业五险一金缴纳比例的问题就介绍到这了，希望介绍关于企业五险一金缴纳比例的4点解答对大家有用。