工资4000扣多少社保（工资4000扣多少社保,单位要交多少?）

本文目录：

• 1、工资4000扣多少社保
• 2、4000扣完五险一金是多少
• 3、工资4000社保一个月要交多少钱

工资4000扣多少社保

【法律分析】：通常情况下，职工需要缴纳的保险金额和基本工资的多少是有很大关系的，工资多的话需要缴纳的社会保险一般也会多，相应工资低需要缴纳的社会保险也比较低。

工资4000每月社保需要缴纳的费用如下：根据工资4000元的情况，社保缴费包括医疗保险、养老保险和失业保险。医疗保险的缴费比例一般为工资的2%，所以4000元乘以2%等于80元。

法律分析：按实际收入投保4000元工资，缴费总额是1200元，个人约负担400元。如果单位按规定缴纳公积金，公积金总额为400元，单位个人各负担50%，就是200元。

法律分析：职工比例：养老保险：8%、失业保险：0.4%、基本医疗+生育保险：2%；共计4 五险扣除：4000×4%=416。

失业保险4000×0.4%=16元，公积金4000×6%=240元，则月工资4000元扣去五险一金费用最后剩下4000-320-80-16-240=3344元。

4000扣完五险一金是多少

法律分析：五险扣除：4000乘以4%=416 2020年1月起用人单位及职工缴纳社会保险费标准： 职工比例：养老保险：8%、失业保险：0.4%、基本医疗+生育保险：2%；共计4% 。

元。根据查询律临***显示，五险一金是按工资的百分之4缴纳，因此4000元乘以百分之4等于410元，4000元减去410等于3584元，工资还剩余3584元。

因此，***设你的工资为4000元，那么你每月需要缴纳4000 x （5% + 5%） = 460元的五险一金个人部分。

我的月薪是4000元。扣除五险一金一项620元，我实际拿到3380元。对于在职职工，尤其是养老保险，个人只需缴纳8%，单位只需缴纳16%，所以缴费压力相对较小。

五险一金中，只有养老、医疗和失业由个人负担一部分，工伤、生育和公积金全部由企业负担、养老个人负担8%，医疗个人2%，失业个人1%，合计11%。根据个人工资计算缴纳六险一金后的金额为3560元。

失业保险4000×0.4%=16元，公积金4000×6%=240元，则月工资4000元扣去五险一金费用最后剩下4000-320-80-16-240=3344元。

工资4000社保一个月要交多少钱

1、工资4000每月社保需要缴纳的费用如下：根据工资4000元的情况，社保缴费包括医疗保险、养老保险和失业保险。医疗保险的缴费比例一般为工资的2%，所以4000元乘以2%等于80元。

2、一般4000的工资，***设缴纳五险一金个人按20%工资比例缴纳，就应缴纳800元，***设单位按照36%比例缴纳，应缴纳1440元。

3、最后个人工资4000元，个人每月社保五险扣款320 80 20=420元。如果单位已经为职工购买了住房公积金，缴纳比例为5%-12%，看单位选择。如果按5%缴纳，个人每月缴纳40005%=200元，单位缴纳40005%=200元。