老师有五险一金吗，小学老师有五险一金吗

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于老师有五险一金吗的问题，于是小编就整理了3个相关介绍老师有五险一金吗的解答，让我们一起看看吧。

公立私立老师都有五险一金么？

都有的。现在的公立学校除了给交五险一金以外，还应该有绩效考核奖，以及年终奖和住房公积金。而私立学校也给自己学校的教师交纳此些费用，所不同的是没有住房公积金和取暖费。

但私立学校可以在高考奖，学考奖等方面来加大对教师的奖励，最后就是退休工资有较大的差别。

不是的，公立的正式老师一定都有五险一金代课，老师是没有的，那私立的老师如果这个学校办的非常好，那么肯定也是会有五险，但一金是不一定的，但是一些小一点的学校私立老师是不会有五险的，更别说一金

不管公立老师还是私立老师都应该有五险一金。只不过公立老师是在编老师。五险一金应该比私立老师上的多。不管私立老师还是公立老师，她们都应该受到学生及家长的尊敬，她们都勤勤垦垦，兢兢业业为祖国培养优秀人材。她们同样是辛勤的园丁，值得大家去爱戴。

教师的五险一金每月分别交多少？

包括五险一金。缴纳比例如下：

1.养老保险缴费比例：单位20%(全部划入统筹基金)，个人8%（全部划入个人帐户）；

2.医疗保险缴费比例：单位10%，个人2%+3元；

3.失业保险缴费比例：单位1%，个人0.2%；

4.工伤保险缴费比例：单位每个月为你缴纳0.5%,个人不缴纳；

5.生育保险缴费比例：单位每个月为你缴纳0.8%,个人不缴纳；

6.公积金：单位和个人都是工资的12%。

特岗教师有五险一金吗？

优惠政策

1、五险一金

实施社会保险制度的退休不再实施退休工资而是养老金工资标准评审中，教龄、工龄都要纳入计算。特岗教师在三年服务期内买五险一金。

2、期满入编

聘期结束后可留在当地任教3年服务期满后，考核合格可以根据当地的情况纳入编制不留任的可推荐免试攻读教育硕士各地情况各有不同，具体请咨询当地教育局。

薪资待遇

“特岗***”教师年收入水平原则上不低于当地同等条件公办教师年收入水平。

“特岗***”教师在聘任期间，执行国家统一的事业单位工资制度和标准，津贴、补贴由各地根据当地同等条件公办教师年收入水平综合确定。“特岗***”教师年收入水平原则上不低于当地同等条件公办教师年收入水平。

中央财政设立专项资金，用于特岗教师的工资性支出，并按人均每年18960元的标准，与地方财政据实结算。凡“特岗***”教师工资性收入水平高于18960元的，其高出部分由县财政负担。

各地薪资待遇

贵州

贵州：除去五险一金后有5000多点，绩效每月500多，另外还有班主任津贴每月300

六盘水：到手3500，加上绩效4100，

织金：到手3600，加上绩效4400

陕西

乡镇小学，她说每月扣除五险一金还有四千多，她第三年了

延安：月薪4000左右，要扣五险一金

陕西北边特岗明年下来各种补贴加起来超过七万

广西

广西：2012在职的广西特岗发到手工资不到

1700

桂平：月薪1499.46元，所有加一起不到

2000

融水：每个月到手才1500，不明白为什么这么低

柳州：到手不低于2400元，没有加边补和绩效

河南

每月到手也就2000过一点

青海

到手每月2400左右

四川

大凉山藏区：总工资5038扣除社保绩效公积金打卡2950

到此，以上就是小编对于老师有五险一金吗的问题就介绍到这了，希望介绍关于老师有五险一金吗的3点解答对大家有用。