五险是多少钱，五险是多少钱一个月多少钱

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于五险是多少钱的问题，于是小编就整理了4个相关介绍五险是多少钱的解答，让我们一起看看吧。

公司五险一金一般给多少？

社会保险和住房公积金每月1500元左右，包括个人和单位缴费。

职工个人缴费一般在500元左右。公积金缴存：住房公积金月缴存金额=职工月平均工资*缴存比例，具体数额根据各地区实际情况确定。

社会保险缴费比例大致如下(以北京市为例)：养老保险：单位缴费比例为21%，个人缴费比例为8%；医保：单位缴费比例为10%，个人缴费比例为2%；失业保险：单位缴费比例为2%，个人缴费比例为1%；工伤保险：工伤费率根据单位所在行业范围确定，在0.5%-2%之间，个人无需缴费；生育保险：单位缴费比例为0.8%，个人免交费用。

五险一金多少钱都是按照比例来定的，工资越高那么缴纳的比例就会相对于高一点。个人承担8％的养老保险，2％的医疗保险和1％的失业保险，共承担11％。举个例子，***如你每月工资5000，那么需要交5000*11%=550元。五险一金的作用那是越来越大，能保障员工的基本生活

什么是灵活社保,一般交多少钱？

灵活社保指无雇工的个体工商户以及灵活就业人员是可以自己缴纳社保的。

　　众所皆知，企业职工社保是按照一定的比例，单位承担一部分，个人承担一部分。而灵活就业人员购买社保的费用需要自己全额承担。

　　灵活就业人员的社保缴费基数和比例不是全国统一的，而是由各地文件规定执行，详情可咨询当地社保部门或者税务部门。以济宁市为例：

　　***设小王为济宁市符合参保条件的灵活就业人员，他想选择第二档 缴费基数缴费，则他2021年度的医保费用为：

　　5762×9%×12=120=6342.96元。

社保多少钱一年？

***如一个人的工资为5000元，则其个人需要缴纳的养老保险为400元，医疗保险为100元，失业保险为10元，共计510元。

而公司需要缴纳的养老保险为950元，医疗保险为500元，失业保险为40元，工伤保险为30元，生育保险为40元，共计1560元。与个人所需要缴纳的费用相比，还是公司缴纳的部分较多。

社保有几个档？每年分别是交多少钱？十五年后分别领多少钱？

感谢邀请，跟感谢楼主的提问。

楼主你好，社保有几个档次，每年分别是交多少钱？15年后分别领多少钱？我们的社保实际上是从60%~300%之间，都是可以任意的来选择，但如果说你是通过工作单位来缴纳社保，自己是没有办法来选择的，如果是工作单位缴费的话，那么你的工资标准只要是在你们当地社会平均工资的60%~300%以内，就实际按着自己的工资为基数，来建立社保的缴费标准对应的是60%，那么就是60%对应80%，那么就是80%。

但如果说自己并不是通过工作单位来交费，而是个人以灵活就业的方式来进行交费。这种情况下自行是可以选择60%~300%之间的缴费档次，那么每一年都是可以变更的，但是不同的缴费档次所对应的缴费金额有所不同，你选择的档次越高，那么对应的缴费金额相对来说也会更高一些，反之选择的缴费档次低，那么对应的金额相对来说也会更低一些。

具体每个档次对应的分别是多少钱这个是不一定的，因为每个地区它的社会平均工资不相同，所以说对应的缴费金额也是有所不同的，我可以举个例子来说明这个问题比方说你所在地区的社会平均工资是5000元，那么5000元对应的就是100%的缴费，档次这样的话你的缴费指数就是100%，那么按照100%来缴费，我们灵活就业个人是选择20%的养老保险缴费那么美一个月大概就是5000元的20%就是1000元，然后一年你就需要缴纳12,000元的标准。

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到此，以上就是小编对于五险是多少钱的问题就介绍到这了，希望介绍关于五险是多少钱的4点解答对大家有用。