如何做好社会保险服务，如何做好社会保险服务工作

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于如何做好社会保险服务的问题，于是小编就整理了2个相关介绍如何做好社会保险服务的解答，让我们一起看看吧。

企业怎样为员工缴纳社保更好？

企业为员工缴纳社保一般有两种方式：要么自己开设社保账户为员工参保，要么找一家靠谱的社保代缴机构代缴。

一、企业自己缴纳

　　企业自己到相关部门为员工办理社保缴纳比较麻烦，首先需要熟悉整个办理流程，以免出现不符合规定的情况造成更为严重的后果。根据相关规定新成立的企业在三十天后必须要到相关部门办理社会保险登记。创建一个自己公司的企业账号，办理企业社保登记***需要携带：法人信息、员工信息、营业执照副本、组织机构代码证、税务登记证等。

二、代缴公司代办

　　企业找代缴公司外包代缴，比较简单方便，企业只需要和代缴公司一方对接即可。一般代缴公司会为企业专门定制专属社保代理方案，更适合企业的人事结构。双方满意达成合作后，双方会签署书面社保代理协议，企业缴费后，外包公司开始正常的代缴社保程序，开始派单并为新公司办理社保***或代发工资、代缴个税并当日出账单。最后让企业HR自助操作，为企业批量增减员。

三、优劣势分析

　　1.如果企业员工数量很大，企业有专业的社保专员负责员工社保的话，选择自己为员工缴纳社保比较好。当然，如果企业想节省人力成本，更高效的运转企业的话，也可以选择代缴公司外包代缴。

　　2.对于刚刚成立的企业，或者是一些中小型企业没有专业的社保专员的话，建议你***用社保外包的方式为员工缴纳社保了。企业只需多缴纳部分代理费用，就能够享受全方位的代理服务，省力省心。企业无需每月拿着各种材料跑社保公积金中心、也不用反复查询和计算缴纳政策，通过只需提交需求，足不出户就可以完成社保办理。

人力***公司经办员来答。

不是怎样更好！而应该是据实缴纳。社保费***用申报制，每年需要申报上年度工资总额及月均工资额作为当年缴费基数（若低于当年最低缴费基数按最低缴费基数，超过社会平均工资300%按上限缴纳），全国开始进行社保征收移交税务，也就是说报税金额与社保缴纳金额必须相应！务必如实申报！

超过60岁怎么买社保？

超过60岁怎么买社保？

建议您买城乡居民养老保险。因为可以一次性补交15年后，第二个月就可以领取养老金了。

下面为您具体分析原因。

一、60岁才缴纳职工养老保险的话

60岁，才开始缴纳职工养老保险，因为对于职工社保来说，没有可以补交的政策，只能按规定缴纳至满15年。

也就是说需要缴纳到75岁，才可以领取养老金。

虽然养老金是可以终生领取的，活的岁数越大就越划算。而根据我国的平均寿命77岁来算的话，是很不划算的。

二、缴纳城乡居民养老保险的话

城乡居民养老保险的一个最大的好处就是可以在60岁时，一次性补交满15年，就可以领取养老金了。

城乡居民养老金由基础养老金和个人账户养老金构成。基础养老金在国家补贴的基础上，地方***会额外给予补贴。目前国家基础养老金是88元，今年会上调，预计突破100元。

城乡居民基础养老金地区性差异是比较大的：

比如上海是1100元，青岛168元，河南103元。

所以要想领取高的养老金，只能多缴费，按照不同的缴费档次，国家还有补贴，都计入个人账户。

可以按照3000元或5000元的档次来缴纳，这样15年的费用分别是45000元和75000元。

一次性缴满15年后，第二个月就可以领取养老金了，以青岛为例每年缴纳5000元，可以领取700多养老金。一年领9000元，加上每年上涨，差不多8年左右回本。

综上，60岁的年纪，建议缴纳城乡居民养老保险，一次性补交15年，就可以领取养老金了。

到此，以上就是小编对于如何做好社会保险服务的问题就介绍到这了，希望介绍关于如何做好社会保险服务的2点解答对大家有用。