大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题,就是关于五险一金图片的问题,于是小编就整理了4个相关介绍五险一金图片的解答,让我们一起看看吧。
云南省五险一金的办理流程?
您好!办理流程为:
1、社会保险参保实行属地管理原则。
2、参保单位应准备以下证件和资料: (1)营业执照、批准成立证件或其他核准执业证件; (2)法人***复印件和经办人员***复印件; (3)网上办理单位承诺书,通过云南人社12333网上服务大厅(单位服务)窗口可以自行下载。
3、具体操作流程 :(1)通过搜索云南人社12333或者通过手机应用市场下载云南人社12333 ***,登录云南人社12333网上服务大厅(单位服务)窗口,填写单位基本信息,并按要求上传要求的证件资料的照片和图片。 (2)社保经办部门将在0.5个工作日内及时受理,并在规定的工作时间内审核完毕,资料齐全符合规定的予以办理参保。 (3)审核通过完成后,注册企业经办人的手机将收到登录云南人社12333网上服务大厅(单位服务)窗口网址、用户名和密码的短信。
新单位只交五险,单休,月薪5000,比现在多1000,该不该跳槽?
这个要视情况而定,如果你觉得现在的公司给你带来的没有快乐,没有成就感,没有目标反向,建议你换一个新的地方,如果可以感到有升值的空间,建议还是少跳槽,因为毕竟两年以内无法成为一个内行的人,那么跳来跳去只是在浪费时间,而这些时间你都用在了了解一个公司,而也仅仅是在了解,不深入。想让自己跳槽更有含金量就必须在现在的位置做出成绩才行。
谢邀。
你给的题干有些宽泛,我不知道从哪个角度帮你分析。
要不我就大胆分析吧。
你目前的工作,是不是月薪4000,双休,而且是交了五险一金的?
主要看你的价值观和人生追求。如果你追求的是劳逸结合,工作之余还能陪陪家人、和朋友约会、给自己的个人生活留下空间,那么,目前的工作比较适合你。
如果你想提升自己,成就一番事业,而且只有二十多岁,我建议你可以去试试。从几个角度讲吧:
1、台阶问题。理念是,当我们还够不到一个高度时,我们无论怎么拼命,都很难够得到。但某一天当我们够到了,就会发现,以后我们每次都能够到。
意思就是,如果你现在不跳槽,以后想找5000元的工作,你可能不太有信心。但如果你达到5000元了,以后你再找工作,都是5000元以上。所以这是台阶问题。
2、现象问题。大部分服务行业,都是单休。所以如果想要高薪,能给你双休的公司,着实不多。不是说没有,只是又想要高薪又想双休的,这种选择性较小,也就意味着竞争力较大。
3、工作强度。几乎所有的工作,收入和付出是相对成正比的,我相信4000元的工作和5000元也是有差异的,所以不要只看工资本身,而是看看自己需要做什么,最重要的是,这个岗位能给我带来什么,我能学到什么。
还有一种可能,如果你是公务员,跳槽到公司职员,那我是不太建议的。毕竟旱涝保收,而且好不容易考进来,除非下一个公司能给你很大的提升空间,你可以考虑。
总而言之,找一份工作,主要看以下几点:
1、薪资。千万不要相信一些画饼的公司,说什么“你好好做,以后会给你回报哒”,然后举了阿里巴巴那位前台的例子,再说一系列“选择比努力更重要”的指向性语言。我不否认有这样的公司,但这种公司真的很少。大部分公司都是打着“感恩文化”的幌子,要求员工无偿奉献。所以薪资如果和你的心理预期差太多,我建议还是考虑考虑吧。
2、晋升、成长空间。你在一个公司能学到什么,这是最重要的。如果学到好的知识,对你的职场有很大帮助;反之,如果学到不好的知识,你会变成老油条。
3、公司环境。都是为公司工作,如果太多的勾心斗角,你待着也不舒服。领一份不舒服的工资,图什么呢,是吧?
希望能帮到你。
(图片来源于网络,如侵权请联系删除)
你这写的
有啥理由不跳呢
跳槽就跟跳车一样
我们看到的是别的车的好
所以我们内心充满了欲望
回头看看自己的车
哪哪都不好
喜新厌旧这个词和创新
很多人搞不清楚
所以说很多人的创新就变成了喜新厌旧
很多人的喜新厌旧叫创新
后来就越来越乱了
原有单为和想去的单为
一个新一个旧
那么新的单位因为没去
展现给你的都是
好的一面
一定要搞清楚
这1000块是不是烫手的
如果不烫手当然好好考虑一下是值得的
不要听别人说好就好
下面我们讲一下创新
我们想提升自己的能力
又把自己的经营的额更好
于是,当我们在现有平台没法实现自我报复的时候
我们会选择再次去挑战自己的能力的极限
但是,
要做好经历风雪的准备
跳槽是年轻人当下很时髦的举动,工作想干不想干全凭感觉,炒老板全凭拍脑袋,拿腿就走只是分分秒秒的事情。个人认为,这种行为是完全不可取的。看一个工作岗位是否适合自己,薪酬和待遇固然重要,但更重要的是看这个工作岗位是否适合自己的发展,是否是自己的所学和所长。选对路很重要,持之以恒更为重要。目光要放长远,不要只盯住眼下的蝇头小利,是雄鹰一定要搏击长空,是人才一定能大展宏图。
交纳巨额个税是什么体验?
交纳巨额个税心如刀绞。
为什么会出现交纳巨额个税呢?
明星范冰冰就是个很好的典型例子。平时取得的收入隐瞒,一旦税务机关来征查,不仅要补缴以前年度未缴的个人所得税,还要加收滞纳金。
后来范冰冰不是要卖房子,筹税款了吗,缴纳8个亿的所得税,心情咋样,想必大家也可以体会到了。
纳税光荣,请大家所取得的劳务费、工资薪金等及时上报个人所得税,以免日积月累要补缴税款,得不偿失!
五险一金到底有什么作用和好处呢?你如何看待呢?
缴纳五险一金其实好处是很多的。下面我就一一为大家分享一下,缴纳社保的益处。
1.养老保险。缴纳社会职工养老保险是有一定的缴费比例和年限的。一般限行的企业职工缴费比例是上一年度平均工资比例的20%。其中个人需承担8%,单位承担12%。同时缴纳养老保险是有一个最低的年限15年的标准,必须达到15年的年限,才能在你退休的时候领取养老金。当然缴纳的年限越多,年度平均工资的基数越大,那么恭喜你!退休之后领取的养老金相应的也高。
2.医疗保险。医疗保险也是非常重要的,基本医疗保险是由单位和职工个人共同缴纳,按保险的缴费基数进行缴纳。医疗保险是一个很好的健康保障,当个人住院产生费用时,会根据相应的管理规定进行,进行一定比例的报销。从而减轻个人的经济负担。
3. 失业保险。失业保险就是我们被单位开除,辞退,解除劳动合同的。可以根据相关的规定,递交相应的材料,来领取相关部门发放的失业金补贴。
4.工伤保险。工伤保险按照相应的规定须有单位全额缴纳。工作期间因公受伤的,都可以认定为工伤,享受相应的工伤医疗待遇。
5.生育保险。生育保险根据相关规定,需由单位公司全额缴纳。女性职工产***期间可享受相应的生育津贴和产***天数,以及女职工生育所发生的医疗费用。
参加生育保险男职工的配偶无工作单位,符合***生育政策的。按照相应的生育医疗费用标准的50%享受生育补助金。
6.住房公积金。住房公积金由两部分组成,一部分是职工所在单位缴纳,另一部分由职工个人缴纳。住房公积金的好处就是当我们购房时可以享受低于商业***的利率,同时每个月还住房***时可直接从公积账户中扣除一部分,从而减轻购房者的还款压力。
五险一金中的“五险”其实就是指社保的五个险种,包含养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、以及生育保险。五险一金中的“一金”就是指住房公积金。
缴纳五险的好处:
1、养老保险:养老保险自然是管养老的,满足15年的年限,将来就能领养老金,多缴多得。退休后的会由国家每月发放一笔退休金到你的银行账户,而且每年发放金额还会增长8%到10%左右。
2、医疗保险:医疗保险是管看病报销的,职工医保报销比例在90%左右,还会有个人账户可以看病买药(每月根据缴费基数返还到个人医保账户)。到达当地的累计年限要求后,还可以医保退休,终生免费享受医保待遇。
3、失业保险:职工如果失业,只要符合失业保险条例规定(非因本人意愿失业的)就可以申请领取失业金,领取失业金期间还免费享受医保待遇,此外还有技能培训、帮找工作等等。
4、工伤保险:参加了工伤保险职工如果因工作发生事故,那么可以享受医疗费用报销,并且经工伤认定后,可按照规定享受工伤赔偿,保障员工的工伤后的生活。
5、生育保险:参加生育保险的职工在生育时,可以享受生育医疗费用报销,并且可以领取放产***期间生育津贴。
住房公积金
住房公积金是为了缓解劳动者在住房这方面的压力,提高劳动者的社会***。缴纳的款项会累计到你的公积金账户中,在以后买房时可以用公积金***来付房贷。在利息上要比普通商业***更低,退休时也可以一次性取出来。
总得来说缴纳五险一金也是很有必要的,看病就医有保障,养老也有保障;在工作稳定的情况下,建议还是按时缴纳五险一金。
你好!刚刚看了几个回答,发现不是很严谨。小吏在这里冒昧回答,意在抛砖引玉。
◆五险,源于《中华人民共和国社会保险法》(2010年10月28日颁布,2018年修订),特指基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险。保障老百姓在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。一金,源于《住房公积金管理条例》(1999年4月3日颁布,2019年修订),全称住房公积金,是职工缴存的长期住房储金。
五险一金的作用和好处,我认为主要分两个层面:◆首先,是保险的基本作用,即集众人之力解决个人的问题。从保险本质来说,通俗点说,保险就是“我为***,***为我”的互助机制,举一个简化的例子,100个人,每人每年交100元到资金池。资金池共1万元,预计平均每年2个人生病,各花5000元,刚好够用(现实中的保险复杂得多,需要精算师计算)。今年,我没有生病,我的100元白花,我为***;一样的模型,第二年,恰好我得病了,100元看了5000元的病,这就是***为我,其他49个人的钱白花。在现实生活中,很多家庭因为***、重病,无储备资金应急,致使负债累累,生活质量一落千丈。所以在这里,小吏建议有条件的家庭除社保外一定要配置商业保险产品,以防万一。
◆其次,是国家的保障作用。参加五险为国家强制性要求,确保每个职工正常参保,并享受相关保险待遇。虽然在实际执行中,很多企业为降低运营成本,钻政策漏洞不缴或少缴,但有法律规定,至少还可以通过法律渠道寻求救济。
其中,基本养老保险、基本医疗保险和住房公积金有很强的***性质。这也是为什么我要把基本养老保险、基本医疗保险中的基本加粗,主要就是因为社保里的养老保险和医疗保险是特指的,要区别职业年金(企业年金)和其他商业保险。《社会保险法》第十一条规定,基本养老保险实行社会统筹与个人账户相结合。 基本养老保险基金由用人单位和个人缴费以及***补贴等组成;第二十五条规定,国家建立和完善城镇居民基本医疗保险制度。 城镇居民基本医疗保险实行个人缴费和***补贴相结合。这两个条款的意思是,如果老百姓缴存的资金不够用了,***就会找钱补上。所以,我们经常看到有的地方直接用财政资金划拨,有的划拨国有资产充实资金池。基本养老保险实行社会统筹和个人账户相结合,就是交统筹账户的部分,不管你交多少,最后都是按规定的标准发放,所以对于缴费较多的单位和个人来说,是划不来的。住房公积金就是低息专项***,具有普惠性。所以,小吏建议,一般收入的同志一定要创造条件参加基本养老保险和基本医疗保险;住房公积金的话,尽量全时全额占用***。
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到此,以上就是小编对于五险一金图片的问题就介绍到这了,希望介绍关于五险一金图片的4点解答对大家有用。
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