五险可以退吗，交过的五险可以退吗

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于五险可以退吗的问题，于是小编就整理了4个相关介绍五险可以退吗的解答，让我们一起看看吧。

五险能退吗？

不能退，五险停交了，养老保险满15年了，就可以等领退休金了，不满15年，在退休时可以领取个人帐户的钱，医保里的钱就在卡里，直到用完卡作废。

失业险交满一年了可以在你失业的时候申领失业金，工伤险和生育险都是公司单位交的。

辞职五险一金可以退吗？

　　劳动者辞职以后，五险一金是不能退的。　　在原单位缴纳五险一金，离职半年后找了新工作，五险一金的处理方式是：　　一、养老保险有个人账户，***号就是帐号，辞职后可以有三种处理方式：　　1，停止交费，形成缴费年限中断，个人账户积累停止，但只要时间不长对今后影响不大；　　2，由于个人全额缴纳，即不中断缴费把过去连同企业缴纳的部分一并自己缴纳，但这样个人负担较重不太合算；　　二、如果到外地谋职可以办理保险转移手续，到新的就业地区。不管哪种方法，找到新的工作单位按原帐号继续缴费即可，不用补交，但就是不能退。　　三、医疗保险，也有个人账户，辞职后处理方法基本同养老保险，个人账户里的钱可以在当地继续使用。　　四、工伤保险、失业保险、生育保险都没有个人账户，辞职后保险自动解除，但失业保险只要缴费满一年，不是个人原因造成的失业，就可以领取。　　五、住房公积金，有个人账户，企业和个人缴纳的费用，全部形成个人账户总额，就如同银行的零存整取所有权属个人，辞职后只不过停止了存钱，但账户的钱还是劳动者的，只要符合公积金提取规定，随时可以提取，以后也可以续交，永远不会作废。

五险一金交了可以退吗？

一般情况下，五险一金中的养老保险和医疗保险个人账户缴纳的部分是可以退还的，但具体政策可能会因地区而异。
在符合特定条件的情况下，个人可以向当地社保机构提出退保申请。例如，在某些情况下，个人可能因为***、死亡、失业等原因需要停止缴纳社保，此时可以申请退还个人账户中的养老保险和医疗保险缴纳金额。
需要注意的是，具体的退保政策和流程可能会因地区而异，建议在申请退保前仔细阅读相关政策规定，并咨询当地社保机构了解具体流程和要求。

五险一金缴纳后，按照国家相关规定，是可以申请退保的。一般情况下，只要符合相关退保条件，就可以向当地社保部门提交申请。需要说明的是，五险一金缴纳后申请退保，只能退还个人缴纳部分，而不能退还单位缴纳部分。因此，在决定退保之前，一定要慎重考虑，权衡利弊，避免造成不必要的损失。

社保的钱可以退吗？

不买了一般是不能退钱的，退保的话就能退钱。然而，退保是有条件要求的。根据《社会保险法》规定：“个人账户不得提前支取。”所以社保是不可以退保的，只会随着工作地点进行转移、合并等。但如果你中途断缴，社保局也会保留你的账户余额，待你退休时，拿着社保卡或***到当地社保窗口申领账户余额即可。但如果是到了退休年龄还未办理退养手续，那就可以申请退领“个人账户”余额加利息，所以你就算缴纳了几年的社保，不想交了也不可退保。除非你是以下几种特殊情况才会将你自己缴纳的费用退还给你。

1、没有达到法定退休年龄已身故，且户口已在公安机关注销的；

2、办理出国定居手续，且户口已在我国公安机关注销的；

3、参保人员达到退休年龄而未缴满15年；

4、重复参保且结束劳动关系的可退保。

到此，以上就是小编对于五险可以退吗的问题就介绍到这了，希望介绍关于五险可以退吗的4点解答对大家有用。