上海五险一金怎么交，上海五险一金怎么交费的

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于上海五险一金怎么交的问题，于是小编就整理了5个相关介绍上海五险一金怎么交的解答，让我们一起看看吧。

上海华为五险一金怎么交？

上海五险一金中，五险是养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险;一金是指住房公积金。其实，不管是上海还是其他的地方，五险一金的内容都一样的，只不过是缴纳比例不同而已。

养老保险 单位22%，个人8%。

医疗保险 单位12%，个人2%。

失业保险 单位1.7%，个人1%。

工伤保险 单位0.5%。

生育保险 单位0.8%。

住房公积金 单位7%，个人7%。

上海国企五险一金缴费标准？

2017年，上海市的社保缴费总体标准是：养老保险单位缴纳比例：21%，个人缴纳比例：8%;医疗保险单位缴纳比例：11%，个人缴纳比例：2%;失业保险单位缴纳比例：1.5%，个人缴纳比例：0.5%;生育保险单位缴纳比例：1%，个人不承担缴费;工伤保险单位缴纳比例：0.5%，个人不承担缴费。

保险专家称：上海五险一金缴纳比例中，养老保险个人缴纳比例为8%，医疗保险个人缴纳比例为2%，失业保险个人缴纳比例为0.5%，住房公积金个人缴存比例为7%，工伤保险和生育保险个人不承担缴费。把这些缴费比例累加一起，就是上海目前个人五险一金的缴纳比例，如此计算，可以得出，上海五险一金个人缴存比例为17.5%。

“五险一金”分上下限两种，如果职工收入介于上下限之间，则以实际工资水平申报缴存“五险一金”。

五险一金的计算方式：月缴费额=月缴基数×缴费系数(又称：缴纳比例)。(注：月缴费额为当月缴纳保险金额，月缴基数为缴纳人税前工资，缴费系数根据每年国家规定不同地区、不同人群有相应缴费系数。)

上海外企五险一金缴纳比例？

1、 养老保险 ：单位：22%、 个人8%

2、 失业保险 ：单位：2%、 个人1%

3、 生育保险 ：全由单位负担(0.5%)

4、 工伤保险 ：全由单位负担(0.5%)

5、 医疗保险 ：单位：12%、 个人2%

6、 公积金 ： 单位：7%、 个人7% 社会保险 的缴费基数同时设有上限和下限，其分别根据本市公布的上年度全市职工月平均 工资 的300%和60%相应确定。

上海每月五险一金个人交4000？

说法错误。

上海五险一金，目前按照最新公布的2022年政策，年度社保缴费基数下限6520元、上限34188元，公积金缴费基数下限2590元、上限同社保基数。单位缴费比例：社保27.16%-28.52%，公积金5%-7%；个人缴费比例：社保10.5%、公积金5%-7%；以此推算，上海企业个人月度五险一金承担费用下限875.9元，上限5982.9元。

外地企业，如何给上海员工缴纳五险一金？

外地企业为上海员工缴纳五险一金，需要按照以下步骤操作：
了解相关政策：在缴纳五险一金之前，需要了解上海市的社保政策和公积金政策，以便按照规定执行。
选择缴纳方式：可以选择委托第三方机构代为缴纳五险一金，也可以选择自己设立公司并缴纳社保和公积金。
缴纳社保费用：根据员工的工资和社保基数，计算出需要缴纳的社保费用，包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险。
缴纳公积金费用：根据员工的工资和公积金基数，计算出需要缴纳的公积金费用。
办理相关手续：在缴纳五险一金后，需要向相关部门办理相关手续，包括社保局和公积金管理中心等。
需要注意的是，外地企业为上海员工缴纳五险一金需要遵守上海市的相关政策和规定，否则可能会受到处罚。同时，还需要关注社保和公积金的缴纳时间和缴纳标准，以免出现漏缴或少缴的情况。

到此，以上就是小编对于上海五险一金怎么交的问题就介绍到这了，希望介绍关于上海五险一金怎么交的5点解答对大家有用。