为什么要交五险一金，为什么要交五险一金 有什么好处吗

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于为什么要交五险一金的问题，于是小编就整理了3个相关介绍为什么要交五险一金的解答，让我们一起看看吧。

为什么正式工有五险一金？

正式工是有五险一金的，这是国家的劳动法和事业编制管理办法决定的，要保证他们的正常待遇和工作需求，所以说要给他们缴纳五险一金，而临时工相对于正式工就不是正式编制，所以说不需要讲的这个公积金，这也是我们国家现行体制下决定的，没有办法

为什么交的是异地五险一金？

有的劳动者是在异地就业的，或者单位是异地的，缴纳的五险一金是异地管理的。

养老保险是可以中断的，中间中断无所谓，最后是累计年限的，不过交得越多，当然养老金也越多拉.办理转移手续:在老单位打出转移单，交给新单位继续上就行

医疗保险比较重要，规定是中断三个月以上就失效，三个月以后看病就得自己掏钱，小病无所谓，大病就惨了，中断三个月以上的到新单位重新上.

因为大部分都在外面打工，都是企业帮交的。不过异地缴纳要在医疗保险异地要在异地看病报销，否则报销比例会下降，养老金、失业金、和生育保险待遇也要在异地领取，因为不同地方缴费基数不同。

五险一金到底有什么作用和好处呢？你如何看待呢？

缴纳五险一金其实好处是很多的。下面我就一一为大家分享一下，缴纳社保的益处。

1.养老保险。缴纳社会职工养老保险是有一定的缴费比例和年限的。一般限行的企业职工缴费比例是上一年度平均工资比例的20%。其中个人需承担8%，单位承担12%。同时缴纳养老保险是有一个最低的年限15年的标准，必须达到15年的年限，才能在你退休的时候领取养老金。当然缴纳的年限越多，年度平均工资的基数越大，那么恭喜你！退休之后领取的养老金相应的也高。

2.医疗保险。医疗保险也是非常重要的，基本医疗保险是由单位和职工个人共同缴纳，按保险的缴费基数进行缴纳。医疗保险是一个很好的健康保障，当个人住院产生费用时，会根据相应的管理规定进行，进行一定比例的报销。从而减轻个人的经济负担。

3. 失业保险。失业保险就是我们被单位开除，辞退，解除劳动合同的。可以根据相关的规定，递交相应的材料，来领取相关部门发放的失业金补贴。

4.工伤保险。工伤保险按照相应的规定须有单位全额缴纳。工作期间因公受伤的，都可以认定为工伤，享受相应的工伤医疗待遇。

5.生育保险。生育保险根据相关规定，需由单位公司全额缴纳。女性职工产***期间可享受相应的生育津贴和产***天数，以及女职工生育所发生的医疗费用。

参加生育保险男职工的配偶无工作单位，符合***生育政策的。按照相应的生育医疗费用标准的50%享受生育补助金。

6.住房公积金。住房公积金由两部分组成，一部分是职工所在单位缴纳，另一部分由职工个人缴纳。住房公积金的好处就是当我们购房时可以享受低于商业***的利率，同时每个月还住房***时可直接从公积账户中扣除一部分，从而减轻购房者的还款压力。

五险一金中的“五险”其实就是指社保的五个险种，包含养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、以及生育保险。五险一金中的“一金”就是指住房公积金。

缴纳五险的好处：

1、养老保险：养老保险自然是管养老的，满足15年的年限，将来就能领养老金，多缴多得。退休后的会由国家每月发放一笔退休金到你的银行账户，而且每年发放金额还会增长8%到10%左右。

2、医疗保险：医疗保险是管看病报销的，职工医保报销比例在90%左右，还会有个人账户可以看病买药（每月根据缴费基数返还到个人医保账户）。到达当地的累计年限要求后，还可以医保退休，终生免费享受医保待遇。

3、失业保险：职工如果失业，只要符合失业保险条例规定（非因本人意愿失业的）就可以申请领取失业金，领取失业金期间还免费享受医保待遇，此外还有技能培训、帮找工作等等。

4、工伤保险：参加了工伤保险职工如果因工作发生事故，那么可以享受医疗费用报销，并且经工伤认定后，可按照规定享受工伤赔偿，保障员工的工伤后的生活。

5、生育保险：参加生育保险的职工在生育时，可以享受生育医疗费用报销，并且可以领取放产***期间生育津贴。

住房公积金

住房公积金是为了缓解劳动者在住房这方面的压力，提高劳动者的社会***。缴纳的款项会累计到你的公积金账户中，在以后买房时可以用公积金***来付房贷。在利息上要比普通商业***更低，退休时也可以一次性取出来。

总得来说缴纳五险一金也是很有必要的，看病就医有保障，养老也有保障；在工作稳定的情况下，建议还是按时缴纳五险一金。

到此，以上就是小编对于为什么要交五险一金的问题就介绍到这了，希望介绍关于为什么要交五险一金的3点解答对大家有用。