底薪包含五险一金吗，底薪包含五险一金吗是指哪些

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于底薪包含五险一金吗的问题，于是小编就整理了5个相关介绍底薪包含五险一金吗的解答，让我们一起看看吧。

底薪包含五险一金吗？

1、底薪一般是不包含五险一金的，但是也有的公司会将五险一金直接扣除再发给职员。

2、法律依据：《关于工资总额组成的规定》 第四条 工资总额由下列六个部分组成：

（一）计时工资；

（二）计件工资；

（三）奖金；

（四）津贴和补贴；

（五）加班加点工资；

（六）特殊情况下支付的工资。

回答，底薪不包含五险一金。底薪是指单位给每个员工要发的工资，就是除了奖金和补助那一部分叫底薪。五险一金是养老保险，医疗保险，工伤保险，失业保险和生育保险，还有住房公积金叫五险一金。

包含，底薪不是扣除五险一金的钱。通常底薪是企业给予员工的最基本的工资标准，员工还可能会用工龄工资，提成工资，绩效工资，奖金等。这些再算上底薪是员工所开的实发工资，扣除五险一金及个税之后，是应发工资。所以底薪通常没有扣除五险一金及个人所得税的钱。

我们要知道五险一金的缴费基数里一定是包含有五险一金的，因为五险一金的缴费基数，也是依据你上年的收入情况进行计算后得出来的，也就是说哪些收入可以作为五险一金的缴费基数，这样计算出来的基数是员工最能够接受的缴费基数，所以说底薪包含有五险一金。

一般月薪包含五险一金及奖金吗？

一般说的既不是净到手的，也不是包含五险一金的，正常称为，税前工资。

不知道为什么那么多回答是净到手的？

一般说某人工资多少，肯定是这人合同上签的金额。

比如8000，一般不是指他净到手8000，而是这8000没交过五险一金和税。

所以去除五险一金和税，一般能拿6000多。

如果包含五险一金呢？

因为五险一金除了你个人交的部分，公司也会给你交。

是的。正常的月薪包括了基本工资加各项补贴，再加上月度奖金等构成部分，然后发到手的工资和核算的工资又不一样，这其中就有扣除了五险一金缴纳的这部分，而这一部分的扣除其实对于员工是有利的，这样就可以少缴纳个人税收，没有达到税收5000的标准，就不需要扣税。

无责任底薪是全部到手的工资吗？包不包含五险，为什么有些无责任底薪包含五险？

工资都是有应发工资和实领工资两部分，应发工资扣除个人应缴的五险一金和个税(应纳税部分)后发到个人手中的就是实领工资。如果你把无责任底薪理解为实领工资，就会产生你提出的问题。其实五险也好、一金也好，计算的基础都是应发工资。仅供参考！

base包括五险一金么？

base包括五险一金的。意思是在北京上班，五险一金在北京交，可能会长期出差到别地。

base + 地点 是指工作地点（有外派的意思），base + 薪资 是指底薪。我目前在一家深圳公司。

base在上海，目前公司没有上海分公司 我目前在一家深圳公司 我目前在一家深圳公司。

base在上海，目前公司没有上海分公司 我目前在一家深圳公司。

base在上海，目前公司没有上海分公司，五险一金是由51job代缴，工资是深圳公司发的。五险一金都是按最低基数。严重和我睡前工资不符合，也不符合最低比例。

底薪3500不含五险一金什么意思？

意思是不包含五险一金。五险一金为养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险及住房公积金。职工个人缴存的住房公积金和职工所在单位为职工缴存的住房公积金，属于职工个人所有。工资3500不含五险一金的意思为每月工资为3500元不包含五险一金。

到此，以上就是小编对于底薪包含五险一金吗的问题就介绍到这了，希望介绍关于底薪包含五险一金吗的5点解答对大家有用。