四险一金和五险一金区别，四险一金和五险一金区别女性

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于四险一金和五险一金区别的问题，于是小编就整理了2个相关介绍四险一金和五险一金区别的解答，让我们一起看看吧。

五险和四险领钱一样多吗？

1、四险一金和五险一金差不多，四险一金少了一个生育保险。对男性员工来说没什么区别。四险一金完全可以接受。四险一金：养老保险、失业保险、医疗保险、工伤保险、住房公积金。

五险一金：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险、住房公积金。

2、“五险一金”指的是五种社会保险以及一个公积金，“五险”包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险；“一金”指的是住房公积金。其中养老保险、医疗保险和失业保险，这三种险是由企业和个人共同缴纳的保费；工伤保险和生育保险完全是由企业承担的，个人不需要缴纳。这里要注意的是“五险”是法定的，而“一金”不是法定的。

3、五险一金的缴纳额度每个地区的规定都不同，基数是以工资总额为基数。有的企业在发放时有基本工资，有相关一些补贴，但有的企业在缴纳时，只是基本工资，这是违反法律规定的。具体比例要向当地的劳动部门去咨询。

4、有工作单位的由单位办理，个人提供***和照片；养老保险，医疗保险可以办理转移手续，能随工作带走。养老保险转移：如果找到了新的工作单位，就到原单位开据养老保险转移单，填写清楚现在的工作单位，(最好拿原调动手续)由原单位所在地的社会养老管理部门签章，办理养老保险帐户转移手续，原单位做养老帐户减人处理;再到现单位盖章认可，到现单位所在地的养老保险部门办理接受养老手续，现单位做增人处理；办理了养老保险转移后，现单位也为你参加了养老保险，两者完全可以合并计算缴费年限，以后办理退休手续，养老待遇不受影响!！医疗保险的转移基本一样。中间失业一般还要按月缴社会保险，也可以中断，看自己的情况了；缴费时间可看有关政策。

5、根据人社部与财政部此前发布的《关于阶段性降低社会保险费率的通知》，明确生育保险和基本医疗保险合并实施工作，待***院制定出台相关规定后统一组织实施。根据媒体分析，两险合并之后，个人的缴存总费用不会有变化，仍将维持在2%，拿到手的工资自然也不会变。

五险一金和四险一金钱应该是一样多，退休了以后这就看你的养老保险的交费是多少了，如果四险一金只是把生育保险和医疗保险合并到一起了，如果社保基数的工资是一样的，那么退休了以后领取的养老金就是一样的。如果社保基数工资不一样，那么领取的养老金就不一样，社保基数工资越高，退休了以后领取的养老金就越多，因为社保基数就是决定养老金高低最重要的因素，所以社保基数越高，他们退休了以后领取的养老金就越多。

五险包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。四险包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险。养老保险个人缴纳8%，单位缴纳16%，医疗保险个人缴纳2%，单位缴纳8%，失业保险个人缴纳0.5%，单位缴纳1.5%，工伤保险个人不缴纳，单位缴纳0.5%，生育保险个人不缴纳，单位缴纳0.2%。五险和四险个人缴费一样，没有差别。

五金一险与四金是什么区别？

四险一金和五险一金差不多，四险一金比五险一金少了一个生育保险。对男性员工来说没什么区别。四险一金完全可以接受。

四险一金：养老保险、失业保险、医疗保险、工伤保险、住房公积金。

五险一金：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险、住房公积金。

你对比一下就知道四险一金比五险一金少了一个生育保险

到此，以上就是小编对于四险一金和五险一金区别的问题就介绍到这了，希望介绍关于四险一金和五险一金区别的2点解答对大家有用。