大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题,就是关于佛山五险一金缴纳比例的问题,于是小编就整理了3个相关介绍佛山五险一金缴纳比例的解答,让我们一起看看吧。
2022佛山五险一金缴费比例?
参加基本养老保险的企业职工,按19%的比例缴纳基本养老保险费,其中单位承担11%,下调基数下限后,每月应缴235.29元,比原来少缴42.9元;个人承担8%,每月应缴171.12元,比原来少缴31.2元。两项相加,每月合计少缴74.1元,全年可少缴889.2元。
佛山养老保险缴费标准
1.个人缴费标准
①个人缴费标准:每年120元、240元、360元、480元、600元、960元、1200元、1800元、2400元、3600元十个档次。参保人可以自主选择其中一个档次,按年、季度或月的方式缴费,多缴多得。在一个自然年度内,参保人只能选择一种缴费方式和缴费标准。
②个人缴费方式:参保人按年缴费,每年按规定缴纳一次。缴费时间为每年1月份(在1月份以后首次参保的,当年的缴费于次年1月份缴纳)。
佛山五险一金的缴纳比例?
广东省佛山市五险一金的缴纳比例如下(以单位买全社保为准):
1、医疗保险:个人承担2%,单位承担8%;
2、养老保险:个人为8%,单位承担12%;
3、失业保险:个人为1%,单位承担2%;
4、工伤保险:个人无,单位1%;
5、生育保险:个人无,单位1%;
6、公积金:个人3.5%,单位3.5%。佛山五险一金的缴纳比例计算案例:以工资为6000元/每月,那么其需要交纳的保费为:
佛山市五险一金缴纳比例是养老:单位承担19%,个人8%。
失业:单位及个人各自承担0.5%。
医疗生育:单位9.5%,个人2%+5元大额医疗。
工伤:企业独自承担0.9%。
公积金:10%-12%。
佛山五险一金缴纳标准?
佛山五险一金的缴纳比例以单位买全社保为准,计算如下所示:
医疗保险:个人承担2%,单位承担8%;
养老保险:个人为8%,单位承担12%;
失业保险:个人为1%,单位承担2%;
工伤保险:个人无,单位1%;
生育保险:个人无,单位1%;
公积金:个人3.5%,单位3.5%。
而工伤和生育保险的费用均由单位承担。
举个例子,以工资为6000元/每月,那么其需要交纳的保费为:
医疗保险:6000*2%=120元,单位6000*8%=480元;
养老保险:6000*8%=480元,单位6000*12%=720元;
450失业保险:6000*1%=60元,单位6000*2%=120元;
工伤保险:个人无,单位6000*1%=60元
2019-2020年佛山五险一金最低标准
养老保险最低缴费金额:单位:3376×13%=438.88元;个人:3376×8%=270.08元。
医疗保险最低缴费金额:单位:6059×3.5%=212.07元;个人:6059×1.5%=90.89元。
失业保险最低缴费金额:单位:1720×0.5%=8.6元;个人:1720×0.2%=3.44元。
生育保险最低缴费金额:单位:4544×1%=45.44元;个人:不用交。
工伤保险最低缴费金额:单位:根据行业确定;个人:不用交。
住房公积金最低缴费金额:单位:1720×5%=86元;个人:1720×5%=86元。
到此,以上就是小编对于佛山五险一金缴纳比例的问题就介绍到这了,希望介绍关于佛山五险一金缴纳比例的3点解答对大家有用。
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