五险一金标准是多少，上海最低五险一金标准是多少

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于五险一金标准是多少的问题，于是小编就整理了4个相关介绍五险一金标准是多少的解答，让我们一起看看吧。

五险一金最低标准和最高标准各多少？

五险一金的最低标准和最高标准各地规定不一，但一般来说，最低标准是按照最低额缴纳，最高标准是根据不同保险项目的缴费上限来确定。

以北京为例，五险一金个人最高缴费金额为5642.02元，企业最高缴费金额为10820.83元，即五险一金最高交16462.85元/月。而以长沙为例，2023住房公积金月最高缴存额为6888元，月最低缴存额为194元；基本养老保险、工伤保险和失业保险缴费基数上限为1***25元/月，缴费基数下限为3945元/月；医疗保险、生育保险缴费基数上限为17931元/月，缴费基数下限为3586元/月。 社保最低基数是根据上一年度社会平均工资的60%来确定，最高基数是上年度社会平均工资的3倍。

五险一金一金有多少？

五险一金的一金有工资的10%。其实住房公积金是有5%到12%的，公积金的比例越高，对劳动者来说越好，因为员工交了这么多，公司也会缴纳同等的金额到员工的公积金账户，而对于大部分公司来说，都是按照最低的5%这个标准来的，也就是说住房公积金是你一个月工资的5%，然后公司再给你交5%，加起来就是工资的10%。

五险一金基数分几个档次？

三个档次。

五险一金基数是可以分为一档以及二档和三档这三种形式的，而且基本的医疗档次的话说的是个人所得税缴费基数的百分之八，而公司缴纳的缴费基数是百分之二十，通常情况下缴费基数会是你们每个月的底薪，而且每一个档次的保险是有一定的区别的。

而且五险一金缴费基数都是会有一个比例存在的，而且是根据各地的法规不一样的，而且每个职工的缴纳基数也是不同的，因此缴纳的钱也会不同。

3980基数缴纳五险个人承担多少？

单位职工五险缴费基数由单位每年7月份向社保局申报，职工缴费基数会按照申报基数每月按时缴纳，所以3980基数缴纳五险个人承担是，养老8%个人318.4元，医疗2%个人79.6元，失业1%个人39.8元，工伤的生育个人不缴费。

社保方面，一般是按照月工资额的7%缴纳养老保险，2%失业保险，2%医疗保险，0.2%工伤保险和0.5%生育保险，所以3980元的月工资，个人应当缴纳的社保费用约为278.8元（7%×3980+2%×3980+2%×3980+0.2%×3980+0.5%×3980）

到此，以上就是小编对于五险一金标准是多少的问题就介绍到这了，希望介绍关于五险一金标准是多少的4点解答对大家有用。