五险的医疗保险怎么用，五险的医疗保险怎么用啊

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于五险的医疗保险怎么用的问题，于是小编就整理了3个相关介绍五险的医疗保险怎么用的解答，让我们一起看看吧。

五险一金看病怎么报销？

五险一金中的医疗保险是可以报销的，医保报销流程如下：

参保人员凭***和医生入院安排，先缴纳住院押金住院。出院时，到医院住院收费处办理出院费用结算。然后将住院单据、收费单据、参保的医保卡和***，到所属经办医疗机构进行报销。

医保报销比例如下：

1、前提条件：起付标准至基本医疗保险统筹基金最高支付限额部分

2、在职职工支付比例分别为:社区卫生院93%、一级医院88%、二级医院86%、***医院84%，

3、退休人员支付比例分别为:社区卫生院96.5%、一级医院94%、二级医院93%、***医院92%，

4、其余费用由个人负担。

缴纳完五险一金后,我去买药如何使用医疗保险里面的钱？

参加社会保险后，即可办理社会保障卡（医保卡）。职工医疗保险每月按规定将职工自己缴的医疗保险费及单位缴的医保费中一部分划入职工个人的医疗保险帐户，这个钱是给职工个人在看病或到药房购药时，用于支付个人承担的医药费。所以你在参保缴费后的第二个月开始个人帐户里就有钱了，只要你办好社会保障卡，就可以持卡到医院看病，到药店买药了。

有没有比较懂社保的，交了社保生育保险怎么使用？谢谢？

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楼主你好，有没有比较懂社保的？交了生育保险怎么使用？谢谢。生育保险，顾名思义就是我们作为女性职工，在生小孩期间是可以正常享受到生育保险的报销的那么生育保险的报销，一共分为两块，第1块就是我们在正常生小孩分娩期间的这个手术费用可以报销，报销的金额大约是在3000块钱到5000块钱左右。

另外一块就是我们生育津贴的待遇，为什么要有生育津贴呢？因为我们都知道，女性职工生完小孩以后是可以享受到大约98天到105天左右的产***，个别地区甚至达到180天。在休产***期间是可以正常享受到相关的工资性的收入的，当然这个工资性的收入它并不是由企业单位来发放的，就是由生育津贴来给予发放的，每个月大概是两三千块钱，一共可以连续发放，你休产***的这些时间大概是4个月到6个月左右。

所以说生育津贴加上你的这个生育期间的手术费用，一共大概是2万多块钱是可以拿到的，有些地区是按月来发放，有些地区是一次性发放，就看你所在地区的规定来实施，这个生育津贴的待遇但是我们想要正常享受这个生育津贴我们还要满足一个条件，就是必须要在自己生小孩期间，之前的连续12个月正常缴纳生育保险不能够出现中断，那么才符合具备享受生育保险的条件。

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楼主你好，有没有比较懂社保的？交了生育保险怎么使用？谢谢。生育保险的使用顾名思义就是我们在生小孩期间是可以正常使用的，当然主要是作为女性职工来使用的，因为生育保险只能够通过企业单位来参保，你不可能通过灵活就业的形式参保说一说，作为女性职工来说，如果你没有工作单位，很有可能也没有办法享受到生育保险的待遇。

那么我们在参保生育保险的过程中，首先要符合一个条件，就是在生小孩之前必须要满足连续12个月正常交纳生育保险那么才可以正常享受到生育保险的报销，同时才可以享受到生育保险的津贴待遇，生育保险的报销就是报销手术费用，大概可以报销3000块钱到5000块钱不等，这样的一个费用，根据你所在地区的医院等级，还有就是你所花费的这个手术费用来决定到底能够报销多少钱。

生育津贴的待遇就是我们在休产***期间的这段日子里，那么是可以享受到相关的经济收入的，这个所谓的经济收入就等同于你的工资待遇，因为毕竟在这6个月当中，或者说在四五个月当中没有任何的经济收入，那么通过生育津贴每个月大致能够发放两三千块钱左右的，待遇水平这个就好比是你的这个工资收入而已，所以说生育津贴加上我们的手术费用，二者加在一起大概是2万多块钱都是可以正常享受的。

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到此，以上就是小编对于五险的医疗保险怎么用的问题就介绍到这了，希望介绍关于五险的医疗保险怎么用的3点解答对大家有用。