聘用制书记员五险一金，聘用制书记员五险一金一般扣多少

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于聘用制书记员五险一金的问题，于是小编就整理了5个相关介绍聘用制书记员五险一金的解答，让我们一起看看吧。

单位对聘用人员买的保险每月有多少？

职工基本养老保险：单位每个月缴纳20%*月工资；个人缴纳8%*月工资，

职工基本医疗保险：单位每个月缴纳9%，个人缴纳2%；

失业保险：单位每个月缴纳1.5%，个人缴纳0.5%；

工伤保险：单位每个月缴纳1%，个人无需缴纳；

生育保险：单位每个月缴纳1%，个人无需缴纳；

通过省级考试的聘用制书记员到底待遇怎么样？

我有一定的发言权。司法改革后，各级人民***的书记员全部***用聘用制。直白点说，就是没有编制，有的地方是合同直签，有的走劳务派遣。待遇也是五花八门。据我的了解，有的地区，平均下来，每月4000多，有的地区1000多。各地差异很大。所以，作为临时过渡，可以去，作为安家立身，还是算了。

我们这跟事业编差不多。省级招录，同级财政保障，有评级，年终有奖励，有申诉辞退程序。就差没把这三个字写出来了。当然，除了这种，还有劳务派遣，服务外包的，得看清楚招考公告。

相亲男是检察院的聘用制书记员，一个月工资三千，有前途吗？

实话实说没有什么太好的前途，也就是一个稳定点的工作而已，说起来在检察院上班，名头上好听点。

检察院的聘任制书记员也叫作检察院文员，是机关事业单位购买社会服务的一种形式，文员虽然人在检察院工作但并不是公务员或者事业编制，甚至连合同都不是和检察院签的而是和第三方劳务派遣公司签署的。

其他地方不清楚，某一线城市的文员均是两年签一次劳务合同，工资由检察院打给劳务派遣公司然后再代发给文员本人。

检察院文员从理论上来说和社会上的打工人没有区别，并不是所谓的铁饭碗，需要不断与劳务派遣公司签订合同。如果遇到***部门缩减开支的年代，那么文员毫无疑问是先要砍掉的一块。当然，大部分情况下不会发生这样的事情，现在的经济状况并不会那么糟糕，所以我说文员的工作算是比较稳定的，不太用担心失业。

就具体工作量来说，文员的工作不算忙碌，至少和那些996的打工人无法相提并论。一般来说准时上下班是没有什么问题的，周末节***日几乎不可能加班。

工作量尚可、工作还算稳定，这是检察院文员的的优势，但付出的代价是工资较低且没有什么好的发展机会。

题主提到了每月3000元工资，说明你在二、三线城市，一线城市的文员工资不会只有3000元。不过，即使在二、三线城市，这样的月收入也不算高，对于需要***买房的人来说经济压力还是不小的。

一般对于文员的学历要求为大专以上，大部分文员也就是大专学历，小部分拥有本科学历，3000元月工资的其它工作应该也不难找。

文员能转检察院公务员吗？

绝对不可能！

要成为公务员只有一条路，那就是参加当地的公务员考试，通过笔试、面试才能进去体制内工作。

公务员考试的最低学历要求一般为本科(部分基层岗位会放宽到大专)，大部分文员为大专学历，根本没有考试资格。

即使一些拥有本科学历的检察院文员也很难考上，因为竞争对手强大，能考和考的上完全是两个概念。我想真能考上公务员也不会来做文员了吧。

正是由于检察院文员是没有任何的转公务员“内部”渠道的，所以我说没有什么前途。

有一些文员只是把这个工作当作暂时的落脚点，他们会先其它工作，一旦找到了也就辞职走人了。因为他们也知道这个工作岗位除了稳定外确实没有什么好的发展机会。

题主的相亲对象是一位检察院文员，你想让他飞黄腾达是很困难的，我的答复应该能够帮到你吧。

另外一方面，我不清楚题主自己的工作、学历、家境如何，有的时候门当户对比男友的前途更重要，这个世界不是电视剧，厉害的男性对于另一半的各类要求也是很高的。

如果自身条件很一般，建议不要对找到非常优秀的男友抱有太大的期望，否则吃亏、失望的是自己。当然，如果在关掉美颜相机后依然美若天仙，那当我没说。

这些话可能不太好听但都是符合实际情况的，听不听、信不信由大家自己把握。

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作为一名即将离职的检察院聘用制书记员谈一下自己的体会。2019年我们省首批聘用制书记员公开招聘，在此之前所有的书记员都是单位单独临聘招录进来的。经过笔试、面试、资格审查、体检、政审等环节层层选拔，终于进入检察院工作。工作期间，大多数人并没有因为是聘用制身份而去低看你，相反，只要你工作相对认真努力，大家都会对你很和气，工作氛围也很融洽。

检察院相对于其他基层单位，接触面更广也更高，作为书记员，如果自己有思路有想法确实能学到很多东西。比如你本身是法学专业毕业，或者想考司法考试，那么在这里也能有很多实操的机会与平台。再者你想今后进入体制内工作，那这里的干警都是经历了千军万马公考成功上岸的过来人，也能给你很多的帮助与建议。

凡事都有个但是，聘用制书记员这个岗位薪资比较低，和身边的检察官、检察官助理等干警相比实在是少的可怜，并且没有编制，更没有上升空间。所以摆正好心态很重要，如果今后还是想在体制外工作，那建议早点走出这个舒适区，但如果想进入体制内，那完全可以把这个岗位当成跳板，因为周边的同龄干警比你更专业更优秀，薪资待业比你更高，你有什么理由不努力。

我自己的体会是在公检法工作过和在部队当过兵的感觉相似，因为胸前佩戴过检徽，内心里就总有一种检察人的情怀在影响你。现在我虽然马上离开这个岗位，也顺利进入体制内工作，但是还是十分感谢书记员这份工作经历。

检察院员额制改革后是三类人员，检察官序列（包括检察官和检察官助理），司法行政人员（公务员编制进来从事行政工作等包括部分历史遗留的事业编），书记员（老一辈书记员基本都已经成正式编制人员。新的书记员只是省院招录的合同工，三年一签，月工资你已经清楚就是三千左右，他们的晋升只能熬等级和年限，好像是一年涨50，级别升一次加一二百的样子，但是升两三次就进入比例限制了，有的地方公积金都不一定给）。说实话书记员这个工作，我觉得可能比较适合安稳过日子的女生，养活自己没问题，但是男生的话（不包括父母贴膘的），这个工资养全家糊口那就真的是捉襟见肘了。如果你相亲的男的家境丰裕，几代单传的话那就另说。如果这个男生家境小康，自己不上进又没有其他技术傍身的话，我觉得还是得慎重。书记员直接转正这种事已经成为历史了，想转正还是必须考，与其他人没有区别，单位更不可能给你优惠之类的。

谢谢邀请。

现行体制内的人民检察院，其内部机构设置和职级职位的排列顺序是一一一检察长、副检察长、院党组成员、检察委员会专职委员、部门正职、部门副职、员额检察官、助理检察官、书记员、司法行政工作人员、聘用制书记员共十一个序列。摆放在你面前的职业生涯要历经这十一步台阶。一步一个台阶的往高处走、去追逐和实现自己心中梦想谈何容易。尤为是在一路拼搏奋斗路程中各种限制与坎坷不计其数。有政策性的、有条件性的、有自身原因、也有客观因素……

在如此环境下工作，即使再努力与奋斗很难有一个好前途。因为你的起步低；因为你是一个聘用制书记员的特定身份。

自己是否有一个好前途，题主的相亲男好好认识现实社会状况、掂量掂量吧！

聘用制书记员也有相应的晋升渠道，只要满足一定年限和渠道，工资也可以。但是相对公务员来说，上升空间还是十分有限的，要是想有更多进步，还是要早日参加考试，要不只能是给他人当当***，打打下手。

这个你说的有前途看怎么说，看是哪一类。要是他一辈子都当聘用制书记员，是没有前途的。但是有些聘用制书记员一边工作，一边参加考试，有的就成为了公务员，这些人还是有前途的。所以说，不能看他是不是聘用制书记员，要看他有没有进取心，是不是潜力股。

事业单位合同制参加的是什么性质社保？

事业单位合同制人员，参加的是职工社保，《中华人民共和国劳动法》规定的一切权义。当然包括社保，也就是五险，分别为养老、医疗、生育、工伤、失业。其中工伤，生育全部为单位缴纳的，其他三险单位及个人按比例缴纳。

缴纳社保，是国家对我们劳动者日后生活的一种保障，但有些人觉得没必要，不划算。个人觉得从长远来说，这是一种***，也是一种责任！

请教***聘用制书记员待遇？

***聘用制书记员待遇根据具体***不同书记员待遇也是不同的,也根据聘用的形式也是有差异的，比如是劳务派遣模式，还是直接招聘模式，书记员待遇一般不算太高，基本上三线城市也就在一千多元左右。 聘任制书记员是***系统根据《公务员法》、《人民***书记员管理办法(试行)》等有关法律政策规定，实行聘任制是所产生的书记员职位。 根据《公务员法》、《人民***书记员管理办法(试行)》等有关法律政策规定，***系统书记员职位实行聘任制。***系统书记员(聘任制)是人民***干部队伍的重要组成部分，除法律、法规和聘任合同规定外，人民***书记员享受公务员的各项待遇。 聘任制书记员实行合同管理，由人民***与受聘人依照有关法律订立聘任合同，在合同有效期内，人民***与受聘人双方履行合同规定。

到此，以上就是小编对于聘用制书记员五险一金的问题就介绍到这了，希望介绍关于聘用制书记员五险一金的5点解答对大家有用。