五险一金北京，五险一金北京最低标准

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于五险一金北京的问题，于是小编就整理了3个相关介绍五险一金北京的解答，让我们一起看看吧。

北京市五险一金标准？

北京五险一金比例为养老保险单位缴纳20%，个人缴纳8%；医疗保险单位缴纳10%，个人缴纳2%；失业保险单位缴纳1%，个人0.2%；工伤保险单位缴纳0.48%，个人不缴纳；生育保险单位缴纳0.8%，个人不缴纳；住房公积金个人和单位共同缴纳5%-12%。

北京五险一金扣除比例？

1.养老保险:单位缴纳比例20%,个人缴纳比例8%

2.医疗保险:单位缴纳比例10%,个人缴纳比例2%+3元大病统筹

3.失业保险:单位缴纳比例1%,个人缴纳比例0.2%

4.工伤保险:单位缴纳比例1%,个人不缴费

5、生育保险：单位缴纳比例0.8%个人不缴费。

6、住房公积金：单位缴纳比例12%，个人缴纳比例12%。

月薪总收入7000多，交五险一金什么水平，在北京？

月薪总收入7000多，交五险一金在北京只能是中下水平。下面和大家分享我的个人观点：

第一，扣除五险一金以后，每月只有5845元，属于中下水平。

在北京，月薪总收入7000多元，就按7000元来计算，养老保险缴费比例为24%，其中单位缴费16%，个人缴费8%，每月需要扣除养老保险560元；医疗保险缴费8%，其中单位缴费6%，个人缴费2%，每月需要扣除医疗保险140元；失业保险个人扣费比例为0.5%，每月需要扣费35元；生育险和工伤保险个人不需要扣费，全部由用人单位承担；住房公积金每月缴费比例为12%，按照个人每月扣费6%来计算，每月个人需要扣费420元。按照上述扣费总额来计算，每月个人需要扣除五险一金1155元，每月到手工资为5845元。扣除五险一金后，个人月薪超过5000元的，还要缴纳个人所得税，你的月薪扣除五险一金后为5845元，如果扣除房贷或是房租、父母的赡养费、子女抚养费等，基本上不属于纳税范围。

第二，每月7000多元的总收入，低于北京市的平均工资水平。

根据北京市统计局发布的公开数据，2018年北京市法人单位从业人员平均工资达12.7万元，平均月薪为10583元，北京市2018年全口径城镇单位就业人员平均工资为94258元，以此推出的社会平均工资月均值是7855元。所以你的月薪比北京市非私人单位的平均月薪少3583元，比全口径统计大月薪的少855元，扣除五险一金后只有5845元，这个水平在北京工作应该属于中等以下水平。

第三，每月总收入低于当地的平均工资水平属于正常现象。

如果你属于岗参加工作不久的年轻人，每月能有7000多元的月收入，应该是也是比较正常的工资水平，不能和北京的社会平均工资来作比较。目前社会平均工资收入水平，和我们日常感受的工资收入是不吻合的，很多人都在平均值以下，这主要是北京作为首都，中央国家机关，大部分央企总部也在北京，所以非私营单位的平均工资水平比较高是正常的，要比也只能和全口径统计来相比，你的工资水平接近北京市的全口径的平均工资水平7855元，这是和大众的感受是比较吻合的，但是如果是一个人在北京生活，还是比较拮据的，要想过上富足的生活，同志仍需努力！

综上所述，你每月7000多的总收入，在北京和全口径统计城镇职工月平均工资接近，但是扣除五险一金后，每月到手工资只有5845元，这个工资水平在北京是不高的，只属于中等以下水平。

到此，以上就是小编对于五险一金北京的问题就介绍到这了，希望介绍关于五险一金北京的3点解答对大家有用。