五险一金是多少，五险一金是多少钱一个月

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于五险一金是多少的问题，于是小编就整理了4个相关介绍五险一金是多少的解答，让我们一起看看吧。

五险是哪五种保险一共多少钱？

社保中职工社保五险是指，其一是职工养老保险，单位代缴大部分，个人承担小部分，社平工资8%。满15年，退休领取养老金。

其二是职工医疗保险，个人社平工资2%满30年或25年终身保障。

其三是职工生育保险。

其四是职工失业保险，其五是职工工伤保险。

五险一金中一金一年是多少钱？

以上海2017年平均职工工资为例，一人一年大概缴纳1200元左右。

按2017年上海职工平均工资（6504元）来计算每月缴纳的五险一金和个税。***设从22岁开始工作，到65岁退休。43年的时间内，不考虑工资增长与否，就按6504元计算。

个人部分需要缴纳的社保与公积金缴费总额=6504元X10.5%（社保）+6504元X7%（公积金）=个人缴费合计为1138.2元，需缴纳个税：81.58元。

扩展资料：

相应的，单位社保与公积金缴费总额=6504元X31.5%（社保）+6504元X7%（公积金）=单位缴费合计：2504元（工伤费率按行业类别及工伤事故发生率等因素实行浮动费率）。每个月需要缴纳的五险一金+个税是1138.2（五险一金）+81.58（个税）=1219.78元。

上海五险一金缴纳比例，养老保险个人缴纳比例为8%，单位缴纳21%；医疗保险个人缴纳2%，单位缴纳11%；失业保险个人不缴纳，单位缴纳1.5%；工伤保险个人不缴纳，单位缴纳0.5%；生育保险个人不缴纳，单位缴纳1%；公积金个人缴纳7%，单位缴纳7%。

月薪4500五险是多少？

如果月薪4500元，扣除五险一金后，约剩下3825元。（养老扣8%，公积金一般5%，医疗保险2%）目前养老保险缴费比例：单位21%(全部划入统筹基金)，个人8%（全部划入个人帐户）。

医疗保险缴费比例：单位9%，个人2%+3元，失业保险缴费比例：单位2%。

工伤保险，单位每个月缴纳0.5%，不用缴，工伤保险根据单位被划分的行业范围来确定它的工伤费率，在0.5%~2%之间。

生育保险，单位每个月缴纳1%，也不用缴。5住房公积金，具体单位和个人承担的比例是各承担50%

回答这个问题前我们要知道什么是五险，五险是指养老保险，医疗保险，失业保险，工伤保险和生育保险，这五险缴费都是按照比例企业和个人共同缴纳。题目上说，月薪4500五险是多少？养老保险企业是720元，个人是360元，医疗企业是364.5元，个人是90元，失业企业是90元，个人是459元，工伤企业是45元，生育企业是22.5元。

交5个月的五险一金医保有多少？

答:五险一金和医保的费用是根据您的工资基数和所在地的规定来确定的，不同地区和不同工资水平的费用也会有所不同。一般来说，五险一金包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，其中的费率和缴纳比例也会有所不同。

具体的计算方法是将您的工资乘以各项保险和医保的缴纳比例来确定每个月的缴纳金额，然后乘以五个月的期限来计算总额。

建议您咨询所在单位的人力***部门或当地社会保险局，或者查阅相关的税法和社会保险法规定，以了解具体的缴纳标准和费用计算方法。

主要看单位交社保的档次。个人医疗帐户根据参保人员的年龄确定不同的划入比例：35周岁及其以下者，按本人缴费工资的4%划入；36周岁至45周岁者，按本人缴费工资的5%划入；46周岁及其以上者，按本人缴费工资的6%划入；退休人员按本人上年度退休金的7%划入。

到此，以上就是小编对于五险一金是多少的问题就介绍到这了，希望介绍关于五险一金是多少的4点解答对大家有用。