计算五险一金，怎么计算五险一金

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于计算五险一金的问题，于是小编就整理了4个相关介绍计算五险一金的解答，让我们一起看看吧。

1w五险一金扣多少？

　　目前来说，工资1万，扣除社保五险一金之后的剩余资金10000*（8%+2%+1%+12%）=7700五险一金是国家强制性的，用人单位必须缴纳。

　　五险包括：(以个人工资为基数，各地可能略有不同） 养老保险: 个人交纳8%，单位交纳22%； 医疗保险: 个人交纳2%，单位交纳3.8%； 失业保险: 个人交纳1%，单位交纳2%；工伤保险、生育保险: 只由用人单位交纳，个人无需缴纳。 住房公积金: 个人和单位按相同比例交纳，比例为5一12%，由用人单位确定。个人扣1600~2300元。

2021年五险的计算公式？

五险一金的计算公式如下：

养老保险：单位20%(全部划入统筹基金)，个人8%（全部划入个人帐户）。

医疗保险：单位10%，个人2%+3元

失业保险：单位1%，个人0.2%；

工伤保险：单位每个月为你缴纳0.5%，个人不缴纳；

生育保险：单位每个月为你缴纳0.8%，个人不缴纳；

公积金：根据企业的实际情况，选择住房公积金缴费比例。但原则上最高缴费额不得超过职工平均工资的10%。2010年下半年起，全国统一规定所有用人单位按工资的12%办理缴纳住房公积金。单位和个人都是工资的12%。

五险一金的缴纳额度每个地区的规定都不同，基数是以工资总额为基数。

五险一金扣1200是什么标准？

每月交1200五险属于第二档次。

基本医疗保险根据缴费及对应待遇分设一档、二档、三档三种形式。

基本医疗档次是指个人所交的是缴费基数的8%，公司所交的是缴费基数的20%。缴费基数一般情况下是你的每个月的底薪。

每一个档次保障内容有所区别。

如需查询，可到当地社保局进行查询。

五险一金的档次，其实是指五险一金的“缴交基数”和“缴交比例”。

缴交基数：国家规定以职工上年度月平均税前工资为缴交五险一金的基数缴交最高为上年度当地社会平均月税前工资的3倍、最低为60%。比方说上海市2010年度社会月平均税前月工资为38***元，那职工的工资再高，也不能超过38****3=11691元这个基数；职工工资再低也不能低于38****60%=2338元这个基数。

最低缴费水平

缴纳1200是最低缴费水平;一、五险一金的缴费比例五险一金是养老保险、失业保险、工伤保险、医疗保险、生育保险和住房公积金的简称。其中,养老、失业、医疗和公积金由单位和员工个人共同缴纳,工伤和生育由单位全额缴纳。但五险一金个人的缴费比例,除养老和公积金是全国统一外,失业和医疗的全国各地区并不统一。以市为例:养老、失业、医疗和公积金的个人缴费比例分别为8%、0.5%、8%、5%-12%(最低缴费比例-最高缴费比例),共计员工个人缴费比例最低为21.5%,最高为28.5%。根据员工个人缴纳1600元的水平,可以推算出工资水平在5614元~7442元之间。

打工买五险一金怎么算？

五险一金基数：根据国家和地方的社会保险法津法规，城镇职工类社会保险的缴费基数以职工本人上一年月平均工资做为缴纳社会保险费的参考依据，但社会保险费的缴费基数不得低于社保局每年公布的最低值，不得高于最高值。

上一年月均收入：即“上一年月均工资”，指上一年度按国家统计部门规定列入工资总额统计范围内发放的工资平均数，新人无上一年月平均工资的以入职第一个月工资做为缴费基数;上一年月均工资每年核定一次。

五险一金的计算公式：缴费金额=缴费基数×缴纳比例

五险”指的是社保，“一金”指的是住房公积金，“五险”包括五种保险，即：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

养老保险:单位每个月为你缴纳20%， 个人缴纳8%

医疗保险:单位每个月为你缴纳8% ，个人缴纳2%

失业保险:单位每个月为你缴纳2%， 个人缴纳1%

工伤保险:单位每个月为你缴纳0.5%，个人缴纳0

生育保险:单位每个月为你缴纳0.8%，个人缴纳0。

在讲详细点就是把每月应发工资作为缴费基数，然后乘以相应个人、企业承担五个险种的比例，个人五个险种加起来就是每月应扣社保费，企业五个险种加起来就是每月企业应扣社保费。

例如，应发工资6000，个人养老保险承担比例8%，那么个人每月养老缴费金额就是6000*8%=480，企业养老保险承担比例是16%，那么企业每月养老保险缴费金额就是6000%16%=960，其他险种以此类推。

也有企业不安员工工资基数走，所有人都按当地社保局规定的最低基数为员工缴纳社保，有3000也有3500，每个地区规定不一样，还需要具体了解当地政策。

公积金一般是一个固定的缴费比例，看公司是按哪个比例办理的公积金户，有些地方是可以开5%、10%的，有的地方是可以开12%，就看公司的公积金户比例是多少，10%的话，公积金一般是个人和公司承担相同比例。

例如：应发工资6000，那么个人承担6000×10%=600，企业承担 6000×10%=600，也就是说每月公积金缴存额就是1200.

到此，以上就是小编对于计算五险一金的问题就介绍到这了，希望介绍关于计算五险一金的4点解答对大家有用。