社会保险服务局机构改革，社会保险服务局机构改革方案

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于社会保险服务局机构改革的问题，于是小编就整理了5个相关介绍社会保险服务局机构改革的解答，让我们一起看看吧。

社会保险行政部门是哪些部门？

社会保险行政部门是指各地的医疗保险管理局、人力***和社会保障局以及其下属的就业服务局。

以前包括养老保险、失业保险、工伤保险、医疗保险、生育保险在内的五险，全部是各地的人力***和社会保障局的业务，从2020年开始，医疗保险和生育保险业务从人力***和社会保障局剥离出来，单独成立了医疗保险管理局。

社会保险泛指养老，医疗，就业，工伤，生育等五险部门，社会保险行政部门指的是涉及以上工作的业务部门，主要是由原人力***保障部门改革而来，根据2018年机构改革情况，目前社会保险行政部门有人力***社会保障局，医疗保障局，社会保险局，还有收费的各地税务局！

“劳动和社会保障局”和“社会保险事业管理局”的区别？

劳动和社会保障局就是以前的劳动局，后来加入了社会保障职能，统称为劳动和社会保障局。随着***改革，以后会逐步和人事局合并，统称为人力***和社会保障局。局级一般为正科级行政单位。

社会保险事业管理局，有些地市称为：保险事业处、社会劳动保险事业处等，一般为劳动和社会保障局下属事业单位。社会保险事业管理局一般为正科级事业单位，但列入行政化管理。

人事局就是人力***管理局吗？

是的。以前，分人事局和劳动局两个单位。人事局主要负责公务员和事业单位的管理以及机关保险，劳动局负责企业单位的管理和社会保障。后来改革，撒消劳动局，成立人力***和社会保障局。因此，可以说人力***和社会保障局的前身是人事局。

人社局的全称是什么？

人力***和社会保障局

1、人社局是行政单位。人社局就是人力***管理和社会保障局，人力***管理就是对社会人士就业、失业问题进行相应的处理、安排和管理；社会保障的基本内容就是社会保险、社会救济、社会***等等。

2、人社局是由人事局、劳动局、社会保障局组成。以往的年代还有人事局、劳动局、社会保障局，在时代不断的发展中，人事局、劳动局和社会保障局逐渐融合在一起，也就形成了人社局。

3、人社局的主要工作就是贯彻执行国家、省、市人力***和社会保障有关法规、政策；负责人力***流动和人员调配工作；负责就业促进和农民工工作等等。

人力***和社会保障局

人社局全称是人力***和社会保障局。人社局的主要职责就是负责机关、事业单位人事、工资制度改革、统筹管理城乡人力***开发利用和就业、再就业工作等等。

事业编改革中，社保局怎么改？

行政类事业单位在此前的党政机构改革中按规定已经全部被清理，今后不再允许出现“事业局”。事业性质的社保局（部分参公）亦在清理范畴，目前，很多地方已经将社保局改为社保中心，其职能按照要求进行了清理划分。

一、原来由社保局承担的社保监督管理职能，从社保局剥离，交由人社局社保相关科室来执行，比如社保基金监督科，社保局不再承担相应行政职能。相关人员随职能划转分流到人社局相关科室安置，保留参公身份，履行相应职责，不置换为公务员。

二、原来由社保局承担的经费征收职责，划归税务局，按照程序统一面向社会征缴社保费用，纳入征信系统管理。由于社保局归属地方管理，而税务局为垂直管理单位，人事财***力在省级以上税务局部门，人事的转隶手续相对繁杂，社保征收职能划转后，原来的从业人员除少数人随事走外，其余基本上没有随职能划转转隶，而是继续留在社保局。

三、原来由社保局承担的城镇职工和居民基本医保、生育保险职能，整合到新成立的医疗保障局，与卫生健康委的新农合职责整合，由医疗保障局统筹管理，人员随职能划转整合。

四、社保局剩余的社保服务、政策宣传等相关职能，全部进行整合梳理，随单位改为公益类（社保中心），人员身份原属参公性质的，继续保留，享受相应的工资和晋升待遇，直接调离或编制核销，直至符合三定方案要求。原来是公益类事业编制的，维持现状。

改革后的社保中心明确为公益一类事业单位，今后不再参公，更加突出公益服务职责，不再承担行政管理职能。其现有人员无论是分流转隶还是继续留守，都将遵循“老人老办法、新人新办法”原则，逐步过渡消化，不会出现硬性改编、改身份的情况，以保持干部队伍的稳定。这也是机构改革的基本要求。

到此，以上就是小编对于社会保险服务局机构改革的问题就介绍到这了，希望介绍关于社会保险服务局机构改革的5点解答对大家有用。