五险公司交多少，五险公司交多少个人交多少钱

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于五险公司交多少的问题，于是小编就整理了4个相关介绍五险公司交多少的解答，让我们一起看看吧。

一个公司能给多少员工上社保？

所有员工。劳动法规定，只要劳动者和用人单位形成了事实，劳动关系或者签订了劳动合同，那么用人单位就必须为劳动者缴纳养老保险。

也就是说，只要在公司上班的人员，公司都要为上班人员缴纳养老保险，如果公司职位少数员工缴纳社保，而还有一些员工不缴纳社保，那么这种情况就属于违反劳动法，员工可以申请劳动仲裁。

按照国家规定，只要是与用人单位签订劳动合同的员工，单位都需要为员工代扣代缴强制三险，包括养老保险、医疗保险和工伤保险。

一个公司签订了多少个劳动合同，就需要为所有的员工都要缴纳社保，如果不全员缴纳就是违法的，所以单位一般都会规范缴纳。

2021社保公司和个人各交多少？

2021年社保的公司和个人缴费比例如下：

养老保险：单位缴费比例为19%，个人缴费比例为8%。

医疗保险：单位缴费比例为6%，个人缴费比例为2%。

工伤保险和生育保险：由用人单位全额缴纳，个人无需缴费。

失业保险：单位缴费比例为0.6%，个人缴费比例为0.4%。
需要注意的是，以上缴费比例是一般情况下的标准，具体的缴费比例可能因地区和个人情况而有所不同。建议您咨询当地社保部门或相关机构以获取准确的信息。

职工社保月缴存明细：

　养老：缴存基数是2836.2元，单位给交453.79元，个人缴纳：226.9元，总共：680.69元；　　医疗（生育）：缴存基数是4768.67元，单位给交429.18元，个人缴纳：95.37元，总共：524.55元。2020年社保价格表比2021年社保费用低，是因为2020年有疫情，社保局为了降低企业的负担，把养老保险、失业保函和工伤保险单位需要负担的部分减免掉了，因此整体费用是低很多的额，因此2020年社保月缴费用是759.96元。

月扣除400多社保,公司交多少？

不知道社保缴的是那么单位缴社保有五险其中工伤险由单位岀个人不岀城镇职工社保（养老险）单位20%个人8%医保单位8%个人2%单位及个人缴多了钱缴费基数是多少在当地社保中心都可查询到如有社保卡可在所属银行atm机可查询如本人这银行atm机可查询到。

月工资6500元，缴纳社保时公司和员工各缴纳多少？

一、社保是这样缴纳的：

养老：单位20%；个人8%

医疗：单位8%；个人2%

失业：单位2%；个人1%

生育：单位1%；个人0%

工伤：单位0.8%；个人0%

因此

单位缴纳：6500*（20+8+2+1+0.8)%=6500*33.8%=21***元；

个人缴纳：6500*（8+2+1）%=6500*11%=715元。

二、一般来说，养老保险：单位缴费费率为20%，职工个人缴费费率为8%。医疗保险：单位缴费费率为8%，职工个人缴费费率为2%。失业保险：单位缴费费率为2%，职工个人缴费费率为1%，其中农民合同制工人不缴费。

工伤保险：根据行业风险程度，确定单位基准费率，基准费率控制在0.5%～2%之间，并根据有关情况定期调整，职工个人不缴费。生育保险：单位缴费费率为0.8%，职工个人不缴费。

扩展资料：

计算方法

一般以上一年度本人工资收入为缴费基数。

一、社保是这样缴纳的：

养老：单位20%；个人8%

医疗：单位8%；个人2%

失业：单位2%；个人1%

生育：单位1%；个人0%

工伤：单位0.8%；个人0%

因此

单位缴纳：6500*（20+8+2+1+0.8)%=6500*33.8%=21***元；

个人缴纳：6500*（8+2+1）%=6500*11%=715元。

二、一般来说，养老保险：单位缴费费率为20%，职工个人缴费费率为8%。医疗保险：单位缴费费率为8%，职工个人缴费费率为2%。失业保险：单位缴费费率为2%，职工个人缴费费率为1%，其中农民合同制工人不缴费。

工伤保险：根据行业风险程度，确定单位基准费率，基准费率控制在0.5%～2%之间，并根据有关情况定期调整，职工个人不缴费。生育保险：单位缴费费率为0.8%，职工个人不缴费。

到此，以上就是小编对于五险公司交多少的问题就介绍到这了，希望介绍关于五险公司交多少的4点解答对大家有用。