五险档次，五险档次标准

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于五险档次的问题，于是小编就整理了4个相关介绍五险档次的解答，让我们一起看看吧。

社保几档区别？

社保分为4个档次。分别是：

1、40%一档每月缴纳652.34元；

2、60%一档每月缴纳815.74元；

3、80%一档每月缴纳***9.14元；

4/100%一档每月缴纳1142.54元

300%是最高缴费上限，如果你能按照这个上限缴纳养老保险，那么以后的养老金自然是最高的。不过只有少数人才能承担。

二是待遇保障的区别。以养老金的计算为例，同样按照5000元来作为缴费基数，按照300%来缴费，个人缴费8%来计算，则15年为216000元；按照100%来缴费，15年个人账户为72000元；按照60%来缴纳，15年个人账户为43200元，这个差别是非常巨大的。按照个人账户本金来除以139个月（男性60周岁退休），那么缴纳300%的人，每月个人账户养老金为1554元；缴纳100%的人每月个人账户养老金为518元；缴纳60%的人每月个人账户养老金为311元。这个差别还没有计算利息收入，个人账户余额高的，利息收入也就比较高。如果在加上基础养老金，由于基础养老是按照社平工资加历年平均缴费平均指数工资来平均的，平均缴费指数越高，平均值也就越高，所占社平工资的比例就越大。

社保按照社保管理部门划分。总共是七档。标准的100%是按社平工资20%确定。再划六个不同的档次。60%。70%。80%。

90：，100%，200%。300%，个人可以根据经济状况选择不同的档次。比如。鄂州目前100%标准的档次每个月1000元。90%。900元。300%。是3000

交社保1档9档的区别？

一、社保一档二档三档的区别

社保参保人员社会保险月缴费标准分为最低档(4%)、一档(60%)、二档(80%)、三档(100%)四个档次。这是指上年社会平均工资缴费基数，比方去年社会平均工资为3000元，如果选80%，如果你是企业工作人员，个人每月应缴纳8%，即缴纳192元。档次交得越高以后领得越多，这就是缴得越多领得越多，当然领钱多少还与缴纳社保年限有关。最低档(40%)养老缴费由养老、基本医疗+大病互助(8.5%+1%)、生育险共同组成，月缴费金额共548.57元;一档(60%)月缴费金额为692.37元;二档(80%)月缴费金额为835.***元;三档(100%)月缴费金额为***9.77元。

社保可以说有三个档次，一个最低档、一个最高档和一个中间档。

拿北京举例，公司缴纳的最低档是3613元，最高档是23565元，中间档则根据你的工资情况来具体填写金额。再如中部城市武汉，社保缴纳的最低档是3739.8元，最高档是18699元

社保缴费档位指数是什么意思？

社保费档位指数是指按照标准的社保费基数确定不同档次标准。以标准为100%。确定了300%，80%，60%等不同的指数，因为。社保费是按照当地的当时的社会平均工资计算。鄂州地区的目前缴费基数是每个月1400元。如果是300%，4200元，80%是1120元。60%是840元。

社保分几个档次？

社保分为四个档次。

参保人员社会保险月缴费标准分为最低档（40%）、一档（60%）、二档（80%）、三档（100%）四个档次。

社会保险是指国家为了预防和分担年老、失业、疾病以及死亡等社会风险，实现社会安全，而强制社会多数成员参加的，具有所得重分配功能的非营利性的社会安全制度，是一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。

到此，以上就是小编对于五险档次的问题就介绍到这了，希望介绍关于五险档次的4点解答对大家有用。