五险医疗保险，五险医疗保险报销比例

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于五险医疗保险的问题，于是小编就整理了3个相关介绍五险医疗保险的解答，让我们一起看看吧。

社保和医疗是捆绑的吗？

社保和医保不一定要绑定，看你是个人缴納还是单位缴纳，如果是单位缴纳社保部门一般会要求缴纳医保，单位缴纳的五险中就包括了医保，而个人按灵活就业人员缴纳时，就可选择只缴社保不缴纳医保都是可以的，所以社保和医保不是必须绑定的。

五险一金和医疗保险能一起报吗？

在医疗保险和商业保险同时都上了的情况下，如果发生需要报销的情况。可以先报销社会医疗保险，医疗保险不能报销的地方在用商业保险来补充。

情形一：额外补充费用报销型保险的人群

根据社会保险优先于商业保险的原则，一般由社会医疗保险支付后，保险公司再对剩余部分医疗费进行理赔。

情形二：额外补充重大疾病保险和津贴型保险的人群

这两种类型的商业保险和社会医疗保险在理赔时并不冲突。商业重大疾病保险一般是确诊即给付的。即使申请时还没有开始治疗，被保险人可凭借医院开具的确诊证明，一次性获得保险金额，保证了在第一时间能够有充足的治疗经费，使后续治疗可以顺利进行。

不可能

这是不可能的，城乡居民医保是征对灵活就业人群，有五险一金的这类人是职工医疗保险，这是不可能同时报销的，因为这种医疗保险只能报一种，不可能既想保城乡居民医保，又想报职工医疗保险，这是不行的，但是可以和商业保险一起报，像百万医疗。

不能一起报

新型农村合作医疗保险属于社保医疗保险的分支之一，而社保又包含了养老保险、医疗保险、失业保险、生育保险、工伤保险等，统称五险。新型农村合作医疗保险与社保是被包含与包含关系，不能相提并论。如果当事人同时参加的社保医保的两个以上分支（职工医保、灵活就业人员医保、城镇居民医疗保险、新型农村合作医疗保险），报销时也只能使用其中一个，并不能重复报销；因为医保属于市级统筹，因此报销比例方面，也不能一概而论。

医保和社保年限同步吗？两者有什么关系？

感谢邀请，更感谢楼主的提问。

楼主你好，我们国家的医疗保险和养老保险，是不同步的，年限也是不同步的。所以说他们二者的关系就是都属于，社保的一个范畴之内！而且都属于合法的，需要强制性为职工购买的两种保险。

我们国家养老保险是从1992年之后，开始正式缴纳费用的。而医疗保险是从2001年之后开始正式交纳费用的。如果在此年限之前，参加工作的人群，那么都会被算作视同缴费年限，也就是说他们的年限是同步的，都会有视同缴费年限。

当然，从2001年以后，养老保险和医疗保险需要单独交费了，那么你这两个保险都要同时交费才可以计算年限的，如果你只交的养老保险或者医疗保险，那么另外一种保险的年限，就不能计算你的年限了。

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严格讲这里所说社保应该是养老保险，医保是医疗保险，都是社保。***如单位必须都同时参保,个人在参保时可以自由选择，但是在最后想享受最重要的养老待遇时，必须要到达两个标准，一个医疗保险缴费达15年，医疗保险缴费25年。就是个人平时不缴医疗保险，也不能享受医疗报销待遇，但是到退休时必须补齐医疗保险，所以既然想参加养老保险，就应该同时参加养老保险。

在改革养老保险与职工医保是不同步的，相差十年。当然你如果是2001年参加工作的话，是同步的，在国企是代扣代缴的，单位统筹统筹6%，个人缴费2%。（进入个人职工医保卡还有单位统筹金部分30%划入，70%社会统筹。）。视同缴费年限是由企业统筹承担的。养老金视同缴费年限是由国家补助的。职工医保是由劳动保障制度转变的，国家规定从企业利润5%作为企业补充养老保险与医疗保险企业年金。不管男30年，女25年，职工医保退休是不缴费的。首先是工作年限满足男女条件。

到此，以上就是小编对于五险医疗保险的问题就介绍到这了，希望介绍关于五险医疗保险的3点解答对大家有用。