五险有多少钱，五险有多少钱一个月

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于五险有多少钱的问题，于是小编就整理了4个相关介绍五险有多少钱的解答，让我们一起看看吧。

企业交五险一金共多少钱？

企业交五险一金的具体金额是由员工的工资基数决定的，一般是工资基数的一定比例。其中，五险包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险，每个险种的比例不同，一般为养老保险8%、医疗保险2%、工伤保险0.5%、失业保险0.5%和生育保险0.8%。至于公积金的比例，一般是8%。因此，总的五险一金缴纳比例为21.3%。

如果员工工资基数为5000元，那么企业需要为员工交付五险一金的总金额为1065元。

五险一金全额多少钱？

普通公司的话基点是2529，然后五险就是284元。公司交5%是公职金就是125元，那么个人就是409元。如果像那些正规的大公司，像国企，事业单位的话基点是按个人工资来计算的，如果工资有5k的话，五险一金会要700多。个人认为交越多越好，意味着养老保险也多。

五险一金能领取多少钱？

五险一金一个月大概是1500元左右，包括个人和单位缴纳的。公积金缴纳：住房公积金月缴存额=职工本人上年月平均工资总额×缴存比例，(注：个人缴存比例和单位缴存比例分别与月平均工资总额相乘，其积相加。)住房公积金月缴存额随工资总额而变动。五险一金计算公式：五险一金缴费基数×五险一金缴纳比例社会保险基数简称社保基数，是指职工在一个社保年度的社会保险缴费基数。

一般也就是1800块钱。

五险包括：

养老保险： 个人交纳8%，单位交纳22%;

医疗保险： 个人交纳2%，单位交纳10%;

失业保险： 个人交纳1%，单位交纳2%;

工伤保险、生育保险： 只由用人单位交纳，个人无需缴纳。

住房公积金： 个人和单位按相同比例交纳，比例为5一12%，由用人单位确定。

社保每年交多少钱？保要交满多少年？

答：城乡居民基本养老保险要交十五年，具体规定如下：

1、参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照***院规定享受相应的养老保险待遇；

2、基本养老保险实行社会统筹与个人账户相结合。基本养老保险基金由用人单位和个人缴费以及***补贴等组成；

3、基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金组成。基本养老金根据个人累计缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资、个人账户金额、城镇人口平均预期寿命等因素确定。

最低档次每年只需交纳几百元钱，最高档次则每个月要交纳数千元，你可以根据自身经济条件选择合适的档次交纳。

一般是男职工要交30年，女职工要交25年。养老保险是达到法定退休年龄时累计缴费满15年的，按月领取基本养老金。医保缴费年限具体以当地政策为准，比如广东省规定是逐步统一全省职工医保缴费年限政策。累计缴费年限到2030年1月1日统一为男职工30年，女职工25年。

社保必须要交满15年及以上，并且参保人达到法定退休年龄之后才能办理退休手续，才能领取一定的养老金。截至目前为止，我国法律法规的退休年龄男性为60周岁，女性为55周岁。

到此，以上就是小编对于五险有多少钱的问题就介绍到这了，希望介绍关于五险有多少钱的4点解答对大家有用。