公务员 五险一金，公务员五险一金缴纳比例

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于公务员 五险一金的问题，于是小编就整理了3个相关介绍公务员 五险一金的解答，让我们一起看看吧。

公务员五险三金指的是哪三金？

三金是住房公积金，小企业欠薪保障金和残疾人失业保障金。

1、住房公积金：这是一种长期住房储蓄，申请***、还房贷。交房租等情况下可以使用。

2、小企业欠薪保障金：遇到单位拖欠员工工资的时候，欠薪保障基金会向员工垫付一定数额的工资。

3、残疾人失业保险金：真对符合条件残疾人申领失业保险金制度，目的是为了确保残疾人的基本生活。

公务员的五险三金，其中三金包括：住房公积金、职业年金和年终奖金。

其中住房公积金是按公务员工资总额的12%由财政基金拨付缴存的，这是一笔不小的收入，基本上可以.尝还房贷；再一个就是职业年金，也是财政按照公务员的工资总额缴存；另外的一金就是年终奖金包括全勤奖、精神文明奖等等。

企业年金”和“补充公积金”以及住房公积金。三金五险原指“五险”为医疗保险、养老保险、失业保险、工伤保险、生育保险“三金”原指住房公积金，及单为需要缴纳的小企业欠薪保障金和残疾人失业保障金

公务员五险一金缴纳是免费的吗？

公务员养老保险需缴纳工资的8%作为养老金。

机关事业单位工作人员养老保险制度实行社会统筹与个人账户相结合的基本养老保险制度。基本养老保险费由单位和个人共同负担。单位缴纳基本养老保险费(以下简称单位缴费)的比例为本单位工资总额的20%，个人缴纳基本养老保险费(以下简称个人缴费)的比例为本人缴费工资的8%，由单位代扣。按本人缴费工资8%的数额建立基本养老保险个人账户，全部由个人缴费形成。个人工资超过当地上年度在岗职工平均工资300%以上的部分，不计入个人缴费工资基数;低于当地上年度在岗职工平均工资60%的，按当地在岗职工平均工资的60%计算个人缴费工资基数。个人账户储存额只用于工作人员养老，不得提前支取，每年按照国家统一公布的记账利率计算利息，免征利息税。参保人员死亡的，个人账户余额可以依法继承

公务员五险一金缴纳当然不是免费的。我们知道，五险一金是职工社保当中的主要交费项目，实行强制性质，按月按照个人当月基本工资一定比例及时足额予以缴费，由单位和个人共同承担，建立个人专门的社保帐户。公务员也就是机关事业单位的在职在编人员，五险一金当然也是按照个人工资比例来缴纳的，肯定是不能免费的。

不免费，个人部分还是要自己缴纳的，按照《中华人民共和国社会保险法》和***院《关于机关事业单位工作人员养老保险制度改革的决定》，即国发（2015）2号文件精神的相关规定。公务员从2014年10月1日起，和企业单位职工一样，都要缴纳五险一金

公务员的五险一金是指的什么？

一、公务员五险一金包括

一般来说，公务员的社会保险由国家公务员法和社保法规定。养老保险，公务员目前不参保，实行退休金制度。

当然，有的地方已经将公务员纳入社保与公积金缴纳范围，也就是说公务员缴纳的五险一金本质上跟职工缴纳的差不多，“五险”(又称：社保)包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险。一金”指的是住房公积，即国家机关、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业及其他城镇企业、事业单位、民办非企业单位、社会团体及其在职职工缴存的长期住房储金。公务员除了固定工资待遇，休***，就是扣除医保和住房公积金，医保里面有生育险。其他的就看你所在单位及职务状况了。

需要提醒的是，并不是每个城市的公务员参保政策都是一样的，不同的城市，公务员五险一金缴纳比例以及五险一金缴费基数都有不一样的标准。

二、公务员五险一金缴纳比例

其中养老保险、医疗保险和失业保险，这三种险是由企业和个人共同缴纳的保费，工伤保险和生育保险完全是由国家承担的。个人不需要缴纳。这里要注意的是“五险”是法定的，而“一金”不是法定的。公务员五险一金都有，还有就是基本工资。

公务员的五险一金模式基本上与企业职工的一样，单位和个人都出点钱，但是，具体的公务员五险一金缴纳比例与缴费基数，全国各地并没有一个统一的标准，这一点也是跟企业职工差不多，需要向用人单位的社保经办人，或者当地的社保局与住房公积金管理中心咨询。

五险指养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险。一金即公积金。需要注意的是全国各地五险一金的缴纳比例是有出入的，每个地方缴费的基数也不一样。事业单位和行政单位又不一样。

到此，以上就是小编对于公务员 五险一金的问题就介绍到这了，希望介绍关于公务员 五险一金的3点解答对大家有用。