五险断了，五险断了以后再交还能连上吗

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于五险断了的问题，于是小编就整理了5个相关介绍五险断了的解答，让我们一起看看吧。

社保查询显示中断应该怎么办？

1、社保如果中断查询，则表明出现了断缴的情况，需要申请人携带相关证件前往对应机构进行办理补缴。

2、对于失业领取失业救济金期间的职工是允许中断缴费的，其他中断缴费期间按照欠费处理，必须予以补缴。选择日后补缴的，并继续缴纳，可以接续计算。

公司断交社保怎么办？

公司断交社保可以要求公司补缴回来，如果没有办法补缴的社保要按照规定补偿给个人。这是员工主张的权利，所以发现公司断交社保了就要及时提出异议，如果公司不履行，可以向劳动部门申请，要求单位履行职责，因为单位有义务按时缴纳社保。

公司突然停缴社保员工要怎么处理？

公司在劳动关系存续期间停缴社保的，由当地社保部门责令补交；劳动者以此为由解除劳动关系的，用人单位应当支付经济补偿金；

公司与劳动者解除劳动关系停缴社保的，由劳动者自己缴纳社保或者把社保转移到新单位缴费

五险一金交了三年不交了怎么办？

五险一金交了三年，不交了不能退，但可以办理转移，可以累计缴纳年限。

养老保险理论上是不可以中断的，断交后如果补交会产生滞纳金(而且分地域，有些地区不允许补交的)，最后是累计年限的，但如果到退体年龄没有足额缴纳15年理论上是办理不了退休手续，也就领取不了养老金(有的地区会让参保者继续缴费直到满足15年的条件，有的地区会让参保者一次***齐差额部分)。

五险一金办理转移手续，在老单位打出转移单，交给新单位继续上就可以。

1.

开具证明。

2.

办理手续。

3.

资金转移。但是,不同保险有不同保险的证明和手续:

养老保险阶段性停缴或转移,最后是累计年限的: 到当地社保经办机构领取一张你的参保凭证,由本人或者所在单位向新的就业地社保经办机构提出接续申请,其他事情就由当地社...

失业保险、工伤保险和生育保险。办理转移手续:不用办理,到新单位继续上就行。

还在上班社保被公司断交怎么办？

如果你现在还在那家公司上班儿，公司断交了，你的社保的话没关系，你先去跟公司协商解决。如果实在协商不成你就可以到当地的劳动仲裁去投诉他们，只要你反映的情况是真实的。经核实以后，你的单位要受到三倍以上的罚款。而且还得把你在单位没有交的社保全部给你补齐。维护自己正常的权益，拿起法律武器。以上的信息仅供参考。

劳动者还在公司上班，社保被公司断交，劳动者可以要求公司不交其断交部分社保，并且继续为其缴纳社会保险，如果过公司拒绝给补交或者拒交社保，劳动者可以向社保征收部门进行投诉，如果征收部门认为不能够补交的，劳动者可以向仲裁机构申请劳动仲裁。

跟单位交涉，没有结果去社会劳动保障局反映情况。还在工作中公司不可以断交你的社保，只要没有办理辞职或者被辞退，都不可以断交社保。公司私自断交你的社保是违法劳动法的行为，你可以去劳动仲裁部门反映 维护自己的合法权益。希望回答能够帮助到你。

我觉得还在上班，社保被公司断交，那么你就要找公司协商，因为你还在上班期间，公司是必须要给你买社保的，除非就是你年龄已经超过60岁以上，公司就不会再给你买了，如果你跟公司协商不同意的话，你可以去劳动局***公司，因为公司不给员工买社保，这样是违法的

到此，以上就是小编对于五险断了的问题就介绍到这了，希望介绍关于五险断了的5点解答对大家有用。