五险好处，五险好处和坏处

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于五险好处的问题，于是小编就整理了3个相关介绍五险好处的解答，让我们一起看看吧。

职工五险有哪些好处？

养老保险：累计交满15年养老保险，退休后每月可领取退休金。交的年限越长且额度越多，退休后领的就越多。

医疗保险：可以报销看病和住院产生的医疗费用，按当地政策要求交满一定年限后可享受终身医疗保险待遇。

生育保险：可以报销生孩子时所产生的各项费用，比如产检、分娩费，女性员工还能领生育津贴。

失业保险：如果非因本人意愿中断就业，缴纳失业保险满一年且在相关部门做了失业登记的人员可以领取一定的失业补助。

工伤保险：因工受伤或者患了职业病，申请工伤鉴定后，可领取一定补贴。

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社保公积金缴费是免税的，不但缴纳时不扣个人所得税，待遇领取时不扣个人所得税，而且专用账户也不扣利息税。

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缴纳养老保险满足最低年限，达到法定退休年龄后可以办理退休按月领取养老金。

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缴纳医疗保险可以获得医疗保险报销。

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缴纳生育保险可以报销产前检查、***生育手术和分娩手术的费用。

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缴纳失业保险可以在失业时获得失业保险金等补助。

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缴纳工伤保险可以在遇到工伤事故或职业病时得到补偿。

交五险的好处及坏处？

1、五险一金的好处：购买了五险一金之后，无论是生病，失业，受伤还是退休都可以得到经济上的补助。因为五险一金包括医疗保险，生育保险，失业保险，工伤保险，养老保险以及住房公积金。这些除了个人会缴纳一部分之外，大部分都是由企业统一缴纳的。如果生病的话可以使用医疗保险进行报销，如果失业的话只有失业保险等等，极大地方便了生活；

2、五险一金的坏处：五险一金需要缴纳达到一定的年限才可以使用。如养老保险需要缴纳，达到15年以后才可以使用。

五险有什么好处？

【1】增加收入：我们的五险一金是分为个人缴费和单位缴费两部分，整体是由缴费档次的，五险一金缴费是同样的基数单位和个人承担不同比例，单位缴费是个人缴费的约2倍左右。

个人缴得越多，单位缴费也就越多。

【2】避免税收：同样的工资，单位还为我们交了五险一金，那么就相当于是增加了我们的收入，而且还不用交税，而如果说这些资金作为工资发给本人，那么就是需要扣缴个人所得税的，存入银行的话还会有利息税。

社保以及公积金缴费是免税的，不但缴纳时不扣个人所得税，领取待遇时不扣个人所得税，而且专用账户也不扣利息税。

【3】保险赔付：五险其实是社会基本保险，在养老、医疗、失业、工伤、生育这五方面对我们的生活做出保障。

养老保险累积缴满15年，可以在达到法定退休年龄后，可以办理退休按月领取养老金，一直领取到去世。医疗保险可以获得医疗保险报销，如果在职缴费累计满足最低年限后，退休后能够不用再继续缴纳基本医疗费也可以享受医保待遇。

失业、工伤和生育险，也是以极低的价格得到保险保障，和商业保险相比，要实惠得多，而且还没有健康要求。

【4】购房***：公积金在我们买房的时候可以发挥很大的作用，一方面我们可以提取公积金中的账户余额，另一方面，还可以办理公积金***，利率要比商业***低得多。

除了买房，我们还可以在建造、翻建、大修自住住房时，离休、退休、出境定居时，以及完全丧失劳动能力，并与单位终止劳动关系或房租超出家庭工资收入的规定比例时使用。

【5】强制储蓄：其实，很多人在金钱消费这方面没有很强的管理观念，所以经常是将到手的工资收入等用光，而五险一金的资金，一般情况下是不能取出的，相当于是为我们强制储蓄。

到此，以上就是小编对于五险好处的问题就介绍到这了，希望介绍关于五险好处的3点解答对大家有用。