找工作五险一金，找工作五险一金重要吗

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于找工作五险一金的问题，于是小编就整理了3个相关介绍找工作五险一金的解答，让我们一起看看吧。

找工作不要五险一金可以吗？

找工作不可以不要五险一金。

特别是一些正规的上市公司，入职必须交五险一金，这是强制性的规定。当然一些不正规的小公司你想买人家我不一定给你买。但是话又说回来了，为什么不买呢？人家都巴不得找个能有五险一金的工作，你为什么非得不要呢。

找工作不要公积金可以，但是五险必须要，五险是国家规定的，任何用人单位都必须要为本单位的聘用人员缴纳五险，这是为了保障劳动者的合法权益，公积金是属于公司给的***，可以不强制缴纳。但是这样的***没有人不愿意接受，所以只要有就接受。

boss直聘上的薪资是扣除五险一金没？

一般都是没除去的，因为这样看起来工资比较高，除非是说明实收工资多少，很少有公司这样做的，所有的企业都是一样的，在说工资的时候，都是没有扣除。我先已经的，如果要是说竹扣除五险一金的话，那马工资就没有这么高了，只有你去到单位以后，单位才会告诉你每每一项的养老保险，医疗保险工伤保险，失业保险，生育保险和住房公积金需要扣多少怎么扣，等到你工作了以后实际拿到手上的薪资才是扣除了社保的薪资并没有。单位所说的那么高。

Boss直聘上的薪资一般是不扣除五险一金的。即使在别的平招聘平台也是不会扣除这一块的薪资。除非他在薪资里标明已经包含了五险一金。但大多数的公司体现的一个心之都是指税前工资也不包括这些***内扣费等。但具体的你可以在面试的时候问清楚。

boss直聘上的薪资大部分是没有扣除五险一金，如果薪资8-13k可能就是这个岗位在公司同岗位人员的一个薪资水平，或者说是这个岗位可以达到的薪酬范围，一般都是税前的薪资，薪资和薪资结构的话你可以在和公司交流的时候细致问清楚。

打工一定要五险一金吗？为什么？

打工嘛，总有打不动工的一天，到那天没到位用你了，你年轻时不得为将来做好打算嘛，打工时，万一有个病有个灾的，还想自己出钱去挡嘛？自己挣那俩钱肯定不够用啊。有买房需求了，公积金的利率也低，对打工人是比较友好了。商业保险你不买，社保总得有，这是最基础的

打工人如果没有五险一金会怎样呢？首先要知道五险一金都有什么。第一养老保险，顾名思义就是给打工人养老用的，保障职工退休以后保障生活的。没有他你指望老板会在你没有工作能力以后还能养活你吗？？

第二工伤保险。这是在你在工作中出现意外伤害后给你保障的。要知道如果没有他，不只是你，包括你的老板都会遭受很大损失，特别是你个人，如果因为工伤丧失劳动能力，老板又没有赔偿能力你能怎么办？

第三还有医疗保险。人吃五谷杂粮。都有头疼脑热的时候，现在的医疗费又那么贵。如果没有医疗保险，很有可能打工积攒了十几年的钱全部都是给医院打工了。

此外还有生育保险和失业保险虽然存在感不高，但是一旦需要的时候没有你就知道他的重要性了！

最后说说住房公积金，自从取消***分房改成货币分房，我们老百姓买房子很多都靠他！不仅仅是公积金***利息低。另外他还是你的一笔专用的强制储蓄，如果你退休前不用他买房子，可以在退休以后一次性拿到手，那可是一笔不小的数目！对于提高退休后生活质量可是能提供很大的帮助！

所以说五险一金对于打工人来说简直太重要了。

到此，以上就是小编对于找工作五险一金的问题就介绍到这了，希望介绍关于找工作五险一金的3点解答对大家有用。