不买五险一金，不买五险一金的公司违法吗

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于不买五险一金的问题，于是小编就整理了2个相关介绍不买五险一金的解答，让我们一起看看吧。

五险一金到底有没有必要买？

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楼主您好，五险一金到底有没有必要购买？关于这个问题我认为是毋庸置疑的，肯定是需要购买的，因为对于自己来说是非常重要的，当然作为企业在职工来说，那么企业单位给员工来购买五险一金的待遇，也是法定的责任和义务，所以说任何一个员工都有权利去享受到五险一金的待遇。

那么五险一金给我们将要带来一个什么样的好处呢？五险一金当中的五险主要指的是职工养老保险，职工医疗保险，失业保险，工伤保险和生育保险，这5大类保险每一项对我们来说都是息息相关的，都是非常重要的。其中职工养老保险和职工医疗保险是可以累积缴费年限，那么将来是可以办理退休享受基本养老金待遇的。

工伤保险，生育保险和失业保险这三大类保险主要是体现在失业方面，工作期间受伤方面和生育方面，那么只要是参加了这三大类保险都可以对应的享受相应的报销待遇。最后一个住房公积金，因为这个住房公积金并不是法定要求，必须要为员工购买的，所以说有些单位会有住房公积金的待遇，但是有些单位没有住房公积金的待遇，如果说你没有住房公积金的待遇，那么就不能够享受到住房公积金的***，但是如果你有住房公积金的话，那么就可以享受到住房公积金优惠的***利率。

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楼主你好，作为企业在职职工来讲，那么企业单位是有责任和义务来给自己的在职员工缴纳一份社保的待遇，同时这个社保待遇当中是包括五险的待遇，当然这个五险的待遇也是属于劳动合同法中明确所规定的，它是属于法定的责任和义务，所以说必须要购买这个五险的待遇。

但是这个一金也就是所谓的住房公积金，并不是属于法定的责任和义务，所以说作为工作单位来讲，可以选择为自己的职工来购买住房公积金，当然也可以选择不购买住房公积金的待遇，这个是完全取决于企业单位的自由。

对于我们员工而言，如果说拥有了住房公积金的待遇，那么我们就可以享受到一个更高的待遇水平，因为企业单位所承担的缴费比例和我们个人所承担的缴费比例是完全相同的，那么今后我们可以获得一个双份住房公积金的待遇，同时通过住房公积金来购买住房，那么它的这个住房***利率相对来说也是比较低的，比起商业住房***来实际上低了不少，所以说也能够有效减轻我们自己的住房成本的压力。

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你怎么看待没有五险一金的工作？

大家好，我是大龄剩女胖胖，很高兴能回答这个问题，我怎么看待没有五险一金的工作，我感觉没有关系，只要工资高，自己也可以拿出工资的一部分交五险一金的。因为我们这里国营企业比较少，私企比较多，私企都不交的现在都是自己交的。

根据这位网友提出的问题，你怎样看待没有五险一金的工作，我是这样认为的，如果你只是暂时在这家企业工作，而这家企业月工资还比较高，你可以在月工资里拿出一部分自己交五险一金，如果你想找一个安稳的工作，踏踏实实的干到退休，那必须得找一个为你交五险一金的企业工作，以上是我个人的见解，希望我的回答能使你满意。

到此，以上就是小编对于不买五险一金的问题就介绍到这了，希望介绍关于不买五险一金的2点解答对大家有用。