山东五险一金，山东五险一金最低缴费标准

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于山东五险一金的问题，于是小编就整理了3个相关介绍山东五险一金的解答，让我们一起看看吧。

2022山东五险一金缴纳标准？

山东省五险一金中的社保缴费比例养老保险：企业缴费比例为20%，个人缴费比例8%医疗保险：企业缴费比例为8%，个人缴费比例为2%+7元/月重大疾病险

山东省五险一金缴费的计算公式

五险一金缴费金额=五险一金缴纳比例*五险一金缴费基数

1、山东省五险一金缴纳比例

养老保险：单位承担比例20%，个人承担比例8%

医疗保险：单位承担比例8%，个人承担比例2%

失业保险：单位承担比例2%，个人承担比例1%

工伤保险：单位承担比例0.5%—2%，个人不缴费

生育保险：单位承担比例0.5%，个人不缴费

公积金：单位承担比例8%—12%，个人承担比例8%—12%

山东省五险是多少？

山东省五险是完备的。
因为在中国，五险一金是指养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金。
在山东省，企业需要按照国家规定为员工缴纳这五项社会保险，因此这五险在山东省是完备的。
此外，一些企业还会为员工购买商业保险，进一步提升员工保险保障水平。
五险一金是企业和员工的共同责任，企业需要为员工按时缴纳并享受相关保险待遇，员工则需要按时缴纳相应的社会保险费用。
这种共同责任有利于提升员工的社会保障水平和***待遇，形成更加稳定和可持续的社会发展。
因此，建议全国各地都要完善五险一金的政策和实践，让更多人享受到保障和***。

您好，山东省的五险包括：养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险。具体缴费比例和基数可以根据不同地区和企业而有所不同，建议咨询当地社保部门或企业人力***部门了解详细情况。

21年山东五险最低个人扣多少？

1、养老保险 目前养老保险缴费比例：单位21%（全部划入统筹基金），个人8%（全部划入个人帐户）。

　　2、医疗保险 医疗保险缴费比例：单位9%，个人2%+3元。

　　3、失业保险 失业保险缴费比例：单位2%，个人1%。

　　4、工伤保险 单位每个月为你缴纳0.5%，你自己一分钱也不用缴，工伤保险根据单位被划分的行业范围来确定它的工伤费率，在0.5%~2%之间。

　　5、生育保险 单位每个月为你缴纳1%，你自己一分钱也不用缴。

　　6、住房公积金 公积金缴费比例：根据企业的实际情况，选择住房公积金缴费比例。但原则上最高缴费额不得超过职工平均工资的10%。用人单位按工资的12%办理缴纳住房公积金。单位和个人都是工资的12%。

二、五险一金月缴费金额是多少

　　五险一金月缴费金额=五险一金缴费基数*五险一金缴纳比例。

　　三、五险一金缴费基数是多少

　　一般以上一年度本人工资收入为缴费基数。

　　1、职工工资收入高于当地上年度职工平均工资300%的，以当地上年度职工平均工资的300%为缴费基数;

　　2、职工工资收入低于当地上一年职工平均工资60%的，以当地上一年职工平均工资的60%为缴费基数;

　　3、职工工资在300%-60%之间的，按实申报。职工工资收入无法确定时，其缴费基数按当地劳动行政部门公布的当地上一年职工平均工资为缴费工资确定。 住房公积金缴存基数是职工本人上一年度月平均工资，即上年度工资总额除以12。上一年度指的是自然年度，即上年1月至12月。 住房公积金缴存基数不得低于市人力***和社会保障部门公布的上一年度职工月最低工资标准，不得超过市统计部门公布的上一年度全市在岗职工月平均工资的3倍。

到此，以上就是小编对于山东五险一金的问题就介绍到这了，希望介绍关于山东五险一金的3点解答对大家有用。