公积金管理条例，公积金管理条例实施细则

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于公积金管理条例的问题，于是小编就整理了3个相关介绍公积金管理条例的解答，让我们一起看看吧。

公积金是交给了国家吗？

住房公积金，是指国家机关、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业及其他城镇企业、事业单位、民办非企业单位、社会团体及其在职职工缴存的长期住房储金。并不属于国家性津贴。

住房公积金的定义包含以下五个方面的涵义：

（1）住房公积金只在城镇建立，农村不建立住房公积金制度。

（2）只有在职职工才建立住房公积金制度。无工作的城镇居民、离退休职工不实行住房公积金制度。

（3）住房公积金由两部分组成，一部分由职工所在单位缴存，另一部分由职工个人缴存。职工个人缴存部分由单位代扣后，连同单位缴存部分一并缴存到住房公积金个人账户内。

（4）住房公积金缴存的长期性。住房公积金制度一经建立，职工在职期间必须不间断地按规定缴存，除职工离退休或发生《住房公积金管理条例》规定的其他情形外，不得中止和中断。体现了住房公积金的稳定性、统一性、规范性和强制性。

（5）住房公积金是职工按规定存储起来的专项用于住房消费支出的个人住房储金，具有两个特征：积累性和专用性。

不是。

公积金账户的钱是由公司和个人分别按照一定比例存入的。这个账户里面的钱是属于个人的。但要提取需要一定的条件，不是说辞职了就可以销户的。离职提取也需要半年以上可以进行一次性提取。离职半年内重新入职的要进行账户合并。

中外合资企业公积金规定？

中外合资企业公积金主要是提取盈余公积金。

结转税后利润后，分配利润前，提取“法定盈余公积金”和“任意盈余公积金”。

法定盈余公积金，一般是按税后利润的10%提取，非公司制企业，提取比例可高于10%。当提取的法定盈余公积金累计额超过注册资本的50%以上时，可以不再提取。

任意盈余公积金，经股东会或其他企业类似权力机构批准，按适当比例提取。

公积金为什么只能一年一次？

公积金次每年只能提取一至二次，这是国家公积金政策规定的，也是为了公积金管理的合理化正规化，为了保障公积金业务的正常开展而规定的。

1、住房公积金一般都是每年取1－2次，而且只能提取住房公积金70％的余额，目前很多地区都是一年取一次。但是按照情况不同，地区不同，住房公积金的提取也不尽相同。参照天津为例，不同情况提取住房公积金次数不同。

2、根据《天津市住房公积金管理条例》第二十七条规定，天津市对职工出现其他情形申请提取住房公积金作出新规定。从2018年9月1日起，有三种情况也可以提取公积金，前提是职工本人及其配偶应未负有个人住房公积金（组合）***债务。

3、就是职工和单位解除了劳动合同或终止合同关系，只要住房公积金账户达到半年及以上的，就可以提取住房公积金的所有余额。还有就是纳入低保的，但是提取的金额不能超过本地最低生活保障金的。

4、另外一种就是职工家属有重大疾病的，也是可以提取住房公积金余额的，提取金额合计不超过住院费用个人负担部分，且应在出院之日起一年内提出申请。

这是因为公积金有具体的管理办法。公积金不能像工资收入一样说取就取，因为公积金缴纳以后国家会把这部分钱拿去做必要的投资和***，如果经常提取的话，会导致相关的业务受到影响。此外，这也是为了个人考虑，如果频繁提取的话可能影响个人***业务。

到此，以上就是小编对于公积金管理条例的问题就介绍到这了，希望介绍关于公积金管理条例的3点解答对大家有用。