自己交五险多少钱，没有单位自己交五险多少钱

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于自己交五险多少钱的问题，于是小编就整理了3个相关介绍自己交五险多少钱的解答，让我们一起看看吧。

2021年自己交社保医保要交多少？

2021年自己交社保医保，主要看你选择的养老保险的基数是多少，如果你现在的养老保险的基数是60%的话呢，每个月医保加社保也就是1000块钱左右，那如果你选择的是高的话，那么就应该在3000块钱左右，你选择养老保险基数低，退休了以后养老金也低，你选择养老保险基数高，退休了养老金也要高。

2021年自己交社保合作医疗保险是每个人缴费280元。社保医保也就是我们常说的新农合作医疗保险，它的缴费标准是每人全年一次性缴费，今年的缴费标准是在去年的基础上又增加了四十元，今年每人320元，2020年的缴费标准是每人250元。

个人社保2021年开支标准？

2021年职工社保一个月需要交1253元左右，自费社保一年需要交15036元左右，个人交灵活就业的社保的话，每月总共：948.73元（养老保险+医疗保险），城乡居民基本医疗保险的个人缴费标准为280-290元，城乡居民基本养老保险的个人缴费标准为300-6000元不等，社保费每年都会进行一次调整，那么2021年，个人交社保每月多少钱呢？

每个城市每年的最低缴纳基数（缴纳基数就是月收入）是不一样的，但是大同小异，都是按照比例缴纳的，其实每个人也是一样的，收入不同，就看您单位是按照您正常月收入给您定缴纳基数还是按照每年城市最低的缴纳基数给您缴纳社保。

公司不给员工交社保，五险一共要交1400元左右，员工自己交的话合不合适呢？

按照《社保法》公司应该为员工缴纳社保，这是公司的法定义务。但是在实际操作中，很多公司为了节约成本，就是不为员工缴纳，员工处于相对弱势地位，***成本又很高，在这种情况下，员工有意愿自己交，我认为是一个明智之举。

第一，员工选择自己交的类型。

一般员工自己交，相当于是按灵活就业人员身份来办理，只能缴纳养老保险和医疗保险。每月按照5000元工资来计算，养老保险20%，医疗保险8%的比例计算，每年大约在1680元左右，如果按照社平工资，你计算的1400元左右应该是差不多的。

第二，自己对自己负责，应该是合适的。

公司不交自己交，这也是为了今后养老和就医作打算。每年1000多元钱的费用，从哪里都能节约出来。如果公司不交，自己耽误的不仅是青春和时间成本，更重要的是耽误今后养老金的收入计算，损失也是非常大。

第三，保留证据，作为今后***的依据。

所有自己缴费的单据、银行代扣代缴凭证、在公司的工资条，银行流水、考勤记录等，都是自己今后***的额基本证据，最好自己建个小小资料库。

不为员工缴纳社保的公司，随着征收部门的变更，以后肯定要必须缴纳的，这是形势发展的大趋势。今后如果有***的那一天，自己有准备、有证据，对自己是非常有利的。

总之，我个人是赞同你目前这种做法，公司不交，现自己交，免得耽误了自己的未来。

感谢邀请，感谢楼主的提问。

楼主你好，公司不给员工交社保，五险一金一共要交1400元左右，员工自己交的话合适不合适呢？那么如果说你所在的工作单位不给你交社保，很明显，这是不符合相关劳动合同法规定的，属于一个违法行为。那么这种情况自己交很明显是不合适的，应该要求所在的企业单位来给你承受相应的社保待遇。

那么公司如果拒不交纳，你个人的社保待遇的话可以通过劳动监察大队来进行举报。如果举报属实，劳动监察大队会责令要求你所在的工作单位交纳员工的社保，并且补交之前的一个没有交纳过的社保，那么这样一来你就可以享受到企业单位所承担的一个社保待遇了。

如果说你个人来交的话，实际上一是不合算的，二是五险一金也是没有办法来交纳的，因为个人来交纳社保待遇，只能够选择其中的职工养老保险和职工医疗保险来缴纳，所以说整体交纳费用应该不会有这么高，大概一个月有个七八百块钱应该就够了。但毕竟这个钱不应该自己来承担，所以说就应该由企业单位和个人来共同承担。

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到此，以上就是小编对于自己交五险多少钱的问题就介绍到这了，希望介绍关于自己交五险多少钱的3点解答对大家有用。