五险一金要多少钱，五险一金要多少钱一个月

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于五险一金要多少钱的问题，于是小编就整理了3个相关介绍五险一金要多少钱的解答，让我们一起看看吧。

买的五险是哪五险，要交多少钱？

五险一金：

1、养老保险：单位：22%、 个人8%

2、失业保险：单位：2%、 个人1%

3、生育保险：全由单位负担（0.5%）

4、工伤保险：全由单位负担（0.5%）

5、医疗保险：单位：12%、 个人2%

6、公积金： 单位：7%、 个人7% 社会保险的缴费基数同时设有上限和下限，其分别根据本市公布的上年度全市职工月平均工资的300%和60%相应确定。若在上下限范围之内，则按实际缴，若超过按上限，不足按下限。 你只需将个人承担的百分比乘以缴费基数，得出的总和就是要扣除的部分。

公司五险一金一般给多少？

社会保险和住房公积金每月1500元左右，包括个人和单位缴费。

职工个人缴费一般在500元左右。公积金缴存：住房公积金月缴存金额=职工月平均工资*缴存比例，具体数额根据各地区实际情况确定。

社会保险缴费比例大致如下(以北京市为例)：养老保险：单位缴费比例为21%，个人缴费比例为8%；医保：单位缴费比例为10%，个人缴费比例为2%；失业保险：单位缴费比例为2%，个人缴费比例为1%；工伤保险：工伤费率根据单位所在行业范围确定，在0.5%-2%之间，个人无需缴费；生育保险：单位缴费比例为0.8%，个人免交费用。

五险一金多少钱都是按照比例来定的，工资越高那么缴纳的比例就会相对于高一点。个人承担8％的养老保险，2％的医疗保险和1％的失业保险，共承担11％。举个例子，***如你每月工资5000，那么需要交5000*11%=550元。五险一金的作用那是越来越大，能保障员工的基本生活

社保交多少钱？

社保每年的缴纳金额与参保人员选择的缴纳基数有关。

养老保险：个人缴费8%，职工单位缴纳20%，养老保险的缴费基数最低为当地上一年度职工月平均工资的60%，最高不超过当地上一年度职工月平均工资的300%；医疗保险：个人缴费2%，单位缴费10%。社保卡一年交多少钱通常企业都会给员工缴纳社保，企业交保费的大部分费用，个人交小部分费用，城镇职工社保是国家强制要求单位和个人购买的，所有职工无论想不想购买保险都没得选择，必须依法购买，那么社保一年究竟需要交多少钱了？

社保每年的缴纳金额与参保人员选择的缴纳基数有关。

1、养老保险：个人缴费8%，职工单位缴纳20%，养老保险的缴费基数最低为当地上一年度职工月平均工资的60%，最高不超过当地上一年度职工月平均工资的300%。

2、医疗保险：个人缴费2%，单位缴费10%。

3、失业保险：单位缴费1%，个人缴费0.2%。

4、工伤保险：工伤保险是由单位全部承担的，缴费范围在0.5%至2%之间5、生育保险：生育保险是由单位全部承担的，单位交0.8%。自己交社保一年多少钱一般灵活就业人员的社保需要自己缴纳，自己缴纳社保只能缴医疗保险和养老保险的缴费情况。

养老保险的最低缴纳基数为上一年平均工资的60%，如某地区的上年度月人均工资为5000元，以最低缴纳基数来基数，需要缴纳的养老保险为：5000*60%*20%=600元，那么一年需要缴纳的养老保险为7200元；医疗保险的缴纳基数有4.2%和8%两种，如果按基数4.2%缴纳，那么一个月医疗保险费用为5000*4.2%=210元，那么一年需要缴纳的医疗保险为2520元，一年下来需要缴费***20元。社保需要累计缴费满15年，也就是如果个人缴纳社保，15年下来至少要缴纳十多万，所有如果是个人买社保，建议可以男性满40岁，女性满35岁后再购买，这样差不多刚好买够15年后，差不多就快退休了，退休之后，就可以领取养老金，对参保人员的退休生活有一定的保障

到此，以上就是小编对于五险一金要多少钱的问题就介绍到这了，希望介绍关于五险一金要多少钱的3点解答对大家有用。