东莞五险一金，东莞五险一金最低缴费标准

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于东莞五险一金的问题，于是小编就整理了5个相关介绍东莞五险一金的解答，让我们一起看看吧。

东莞五险一金个人出多少？

养老保险：公司19.5%、个人8%

失业保险：公司2%、个人1%

医疗保险：公司6.5%、个人2%

工伤保险：公司0.5%、个人不用承担

生育保险：公司0.5%、个人不用承担

住房公积金：5%—20%，个人扣多少，公司等额缴多少。

东莞社保怎么计算？

这个要看公司按什么样的基数来帮你缴纳.一般说来应该是按个人工资的8%比例来缴纳社保,以2000为例:2000*8%=160,这160元计入个人养老账户,公司给按员工工资12%比例来缴纳(2000*12%=240元),这部分计入地方养老账户.如果退保,只能退到个人养老账户的那部分.也有很多公司为了省钱,直接按社保缴纳的基数960元来给员工缴纳社保,个人缴纳部分即为960*8%=76.8,公司缴纳为960*12%=115.2元.看每个月的工资条就可以得知,公司是按什么样的基数来缴纳了,如果是扣社保是160元,说明公司是按2000元的8%来缴纳的.

五金厂买五险一金的吗？

不是，五险一金，是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称。

“五险”指的是五种保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险；“一金”指的是住房公积金。其中养老保险、医疗保险和失业保险，这三种险和住房公积金是由企业和个人共同缴纳的保费，工伤保险和生育保险完全是由企业承担的，个人不需要缴纳。

2022年生育津贴怎么算？

一、2020职工生育津贴报销标准

1、生育保险基金以生育津贴形式对单位予以补偿。补偿标准为：女职工妊娠7个月(含7个月)以上顺产分娩或妊娠不足7个月早产的，享受3个月的生育津贴;难产及实施剖宫产手术的，增加半个月的生育津贴，多胞胎生育的，每多生一个婴儿，增加半个月的生育津贴;妊娠3个月(含3个月)以上、7个月以下流产、引产的，享受1个半月的生育津贴，妊娠3个月以内因病理原因流产的，享受1个月的生育津贴。生育津贴以女职工产前或***生育手术前12个月的生育保险月平均缴费工资为计发基数。

2、生育营养补贴与围产保健补贴，凡符合享受国家规定90天(含90天)以上产***的生育女职工可享受生育营养补贴300元、围产保健补贴700元。3、一次性生育补贴，原在单位参加生育保险的女职工失业后，在领取失业保险金期间，符合***生育规定生育时，可享受一次性生育补贴：流产400元、顺产2400元、难产和多胞胎生育4000元，对参加生育保险的男职工，其配偶未列入生育保险范围，符合***生育规定生育第一胎时，可享受50%的一次性生育补贴。

4、生育津贴补偿到单位，参保女职工产***期间本人基本工资、奖金及***费由单位照发。

5、***生育手术费，包括因***生育需要，实施放置(取出)宫内节育器、流产术、引产术、皮埋术、绝育及复通手术所发生的费用，列入生育保险基金结付范围。

在东莞一月上26天班，月加班80小时以上，工资在6000算低吗？

说实话，在东莞6000块钱一个月的工厂还是算比较高的工资了，因为现在东莞大部分还是3千到4千块钱左右的比较多，一个月上26天班，就等于一个星期放一天***，还是算比较轻松的了，一个月加80多个小时班，就等于一个晚上，平均来说的话加三个小时这样还是算加班比较少的了吧？

就拿我来说吧，我也是在东莞三河制帽厂工作，也是5000多块钱一个月吧，也是加80个小时班，每个星期天都会放***，我觉得也差不多吧，算比较高的了，像这样的也只有计件的工厂才会达到6000块钱左右的工资，一般计时的话最多也是5000块钱左右吧，5000块钱以下加油吧，努力

到此，以上就是小编对于东莞五险一金的问题就介绍到这了，希望介绍关于东莞五险一金的5点解答对大家有用。