五险一金好处，五险一金好处和坏处

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于五险一金好处的问题，于是小编就整理了3个相关介绍五险一金好处的解答，让我们一起看看吧。

五险一金对企业有什么好处？

五险一金是国家强制企业为与之发生劳动关系的员工缴纳的，它包括：养老保险、医疗保险、生育保险、工伤保险、失业保险和住房公积金。

　　所以说企业缴纳五险一金最大的好处是可以避免劳动监察部门的查处，并且缴纳五险一金的单位更有利于留住人才，其中工伤保险和住房公积金更是能为企业减少用工风险和合理避税。

交五险一金有什么好处？

交五险一金的好处，比如：

1、可以抵扣个税，退休后可以领取养老金。

2、公积金可以用于***，缴纳医疗保险可以享受医保待遇，生育保险可以报销产期检查、分娩手续费并领取生育津贴，失业保险可以在失业时领取失业金，工伤保险可以得到补偿。

3、社保缴纳证明可以用于孩子读书、***买房买车等。

交五险一金能够享有的好处包括：养老有保障，退休后领养老金；看病就医可医保报销；失业时领取失业救济金；工伤事故获赔偿；生育期间有津贴和报销；购房租房时可提取公积金***或支付租金。同时，个人缴费部分可抵税，减轻负担。

五险一金到底有什么作用和好处呢？你如何看待呢？

缴纳五险一金其实好处是很多的。下面我就一一为大家分享一下，缴纳社保的益处。

1.养老保险。缴纳社会职工养老保险是有一定的缴费比例和年限的。一般限行的企业职工缴费比例是上一年度平均工资比例的20%。其中个人需承担8%，单位承担12%。同时缴纳养老保险是有一个最低的年限15年的标准，必须达到15年的年限，才能在你退休的时候领取养老金。当然缴纳的年限越多，年度平均工资的基数越大，那么恭喜你！退休之后领取的养老金相应的也高。

2.医疗保险。医疗保险也是非常重要的，基本医疗保险是由单位和职工个人共同缴纳，按保险的缴费基数进行缴纳。医疗保险是一个很好的健康保障，当个人住院产生费用时，会根据相应的管理规定进行，进行一定比例的报销。从而减轻个人的经济负担。

3. 失业保险。失业保险就是我们被单位开除，辞退，解除劳动合同的。可以根据相关的规定，递交相应的材料，来领取相关部门发放的失业金补贴。

4.工伤保险。工伤保险按照相应的规定须有单位全额缴纳。工作期间因公受伤的，都可以认定为工伤，享受相应的工伤医疗待遇。

5.生育保险。生育保险根据相关规定，需由单位公司全额缴纳。女性职工产***期间可享受相应的生育津贴和产***天数，以及女职工生育所发生的医疗费用。

参加生育保险男职工的配偶无工作单位，符合***生育政策的。按照相应的生育医疗费用标准的50%享受生育补助金。

6.住房公积金。住房公积金由两部分组成，一部分是职工所在单位缴纳，另一部分由职工个人缴纳。住房公积金的好处就是当我们购房时可以享受低于商业***的利率，同时每个月还住房***时可直接从公积账户中扣除一部分，从而减轻购房者的还款压力。

五险一金中的“五险”其实就是指社保的五个险种，包含养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、以及生育保险。五险一金中的“一金”就是指住房公积金。

缴纳五险的好处：

1、养老保险：养老保险自然是管养老的，满足15年的年限，将来就能领养老金，多缴多得。退休后的会由国家每月发放一笔退休金到你的银行账户，而且每年发放金额还会增长8%到10%左右。

2、医疗保险：医疗保险是管看病报销的，职工医保报销比例在90%左右，还会有个人账户可以看病买药（每月根据缴费基数返还到个人医保账户）。到达当地的累计年限要求后，还可以医保退休，终生免费享受医保待遇。

3、失业保险：职工如果失业，只要符合失业保险条例规定（非因本人意愿失业的）就可以申请领取失业金，领取失业金期间还免费享受医保待遇，此外还有技能培训、帮找工作等等。

4、工伤保险：参加了工伤保险职工如果因工作发生事故，那么可以享受医疗费用报销，并且经工伤认定后，可按照规定享受工伤赔偿，保障员工的工伤后的生活。

5、生育保险：参加生育保险的职工在生育时，可以享受生育医疗费用报销，并且可以领取放产***期间生育津贴。

住房公积金

住房公积金是为了缓解劳动者在住房这方面的压力，提高劳动者的社会***。缴纳的款项会累计到你的公积金账户中，在以后买房时可以用公积金***来付房贷。在利息上要比普通商业***更低，退休时也可以一次性取出来。

总得来说缴纳五险一金也是很有必要的，看病就医有保障，养老也有保障；在工作稳定的情况下，建议还是按时缴纳五险一金。

到此，以上就是小编对于五险一金好处的问题就介绍到这了，希望介绍关于五险一金好处的3点解答对大家有用。