公司怎么交五险一金，个人公司怎么交五险一金

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于公司怎么交五险一金的问题，于是小编就整理了4个相关介绍公司怎么交五险一金的解答，让我们一起看看吧。

有限公司公司如何为员工缴纳五险一金？缴纳比例为多少？

五险一金的缴纳额度每个地区的规定都不同，基数是以工资总额为基数。具体比例要向当地的劳动部门去咨询，各地缴纳比例不一样。

1.养老保险缴费比例：单位20%(全部划入统筹基金)，个人8%（全部划入个人帐户）。

2.医疗保险缴费比例：单位10%，个人2%+3元

3.失业保险缴费比例：单位1%，个人0.2%；

4.工伤保险缴费比例：单位每个月为你缴纳0.5%，个人不缴纳；

5.生育保险缴费比例：单位每个月为你缴纳0.8%，个人不缴纳；

6.公积金缴费比例：根据企业的实际情况，选择住房公积金缴费比例。但原则上最高缴费额不得超过职工平均工资的10%。2010年下半年起，全国统一规定所有用人单位按工资的12%办理缴纳住房公积金。单位和个人都是工资的12%。

中软的五险一金是怎么交的？

具体多少钱要看单位按什么标准给你申报，是实际工资申报，还是按当地最低基数申报。申报不同，缴费差很多

公积金缴费比例是基数的8-12%之间，单位选择比例，单位和个人缴费都计入个人账户

五险单位缴费比例是基数的30%左右，个人缴费比例是基数的11%左右，个人不交工伤保险和生育保险

自己缴费明细可以在当地社保局、公积金中心网上查询，或者自己拿***去社保局、公积金中心查询

底薪7000五险一金公司要缴纳多少？

7000工资扣除五险一金还剩多少

五险一金大概要扣除1120元，剩下的工资还有5880元。

根据五险一金的缴纳比例，五险一金单位需要缴纳38%—47%，员工需要缴纳16%—23%。

如果每个月工资为7000元，按照最低的缴纳标准，个人大约一个月需要缴纳1120元，另外每年的还需要扣除一笔大病统筹的费用，大约100元。

一般纳税人怎样给工人买五险一金？

谢谢邀请！首先带上公章，营业执照，经办人***去社保窗口申请办理一个社保盾。然后通过社保盾，登录相关人力***与社会保障网网站进行添加。

要注意的是购买时间和缴费基数要与职工就职时间和职工工资相符。

公积金到各地公积金窗口办理即可。

到此，以上就是小编对于公司怎么交五险一金的问题就介绍到这了，希望介绍关于公司怎么交五险一金的4点解答对大家有用。