常州五险一金，常州五险一金最低标准

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于常州五险一金的问题，于是小编就整理了5个相关介绍常州五险一金的解答，让我们一起看看吧。

2021年常州社保缴费基数5000一月交多少？

企业养老单位承担16%就是800元，个人承担8%就是400，合计养老保险是1200

工伤保险单位承担0.2%就是10

失业保险单位承担0.7%就是35，个人承担0.3%就是15

医保单位承担7%就是350,个人承担2%就是100，医保合计450

社保基数5000，一个月社保需要交1260，医保需要交450，一共每月需要交1710

常州五险一个月要交多少钱？

五险一金，“五险”，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险;“一金”指的是住房公积金。五险一金的缴纳基数是以工资总额为标准的，同时每个地区的关于缴纳额度规定也是不同的，因此，建议您可以向您公司的人力***部门进行咨询，也可以向您当地的社保部门进行咨询。　　一般而言，五险一金的缴纳比例分别是：　　

1、养老保险：单位20%(全部划入统筹基金)，个人8%(全部划入个人帐户)。　　

2、医疗保险：单位8%，个人2%+3元　　

3、失业保险：单位2%，个人1%;　　

4、工伤保险：单位每个月为你缴纳1%,你自己一分钱也不用缴;　　

5、生育保险：单位每个月为你缴纳1%,你自己一分钱也不用缴;　　

6、公积金缴费比例：根据企业的实际情况，选择住房公积金缴费比例。但原则上最高缴费额不得超过职工平均工资的10%。

常州社保公积金缴纳标准？

作为五险一金中的一金——公积金，常州市民每月都要缴纳一定的费用，那2016年常州公积金缴纳比例是多少呢?企业单位是10%-12%，机关事业单位是12%，新职工缴存比例为15%，灵活就业人员是20%。

公积金：各类企业单位和职工各10%-12%，机关事业单位单位和职工各12%，新职工缴存比例为15%，自由职业者、个体工商户及其雇佣人员等个人缴存者缴存比例统一为20%。

基本养老保险：单位20%，个人8%

基本医疗保险：单位8%，个人2%+5元/人/月

失业保险：单位2%，个人1%

生育保险：单位0.8%，个人不用缴费

工伤保险：单位0.5%—2%(实施行业差别费率，按风险大小划分)，个人不用缴费

苏州、无锡、常州的工资***分布怎么样？你会选择哪个城市？

这三个城市经济总量排名是，苏州，无锡，常州。而且最新报导，苏州2018年经济总量大1.85万亿。但是从人口，土地面积产出量。无锡优于苏州，后为常州。从招聘愿意去向城市为苏州，无锡，常州。因为苏州的知名度比较高，很多人不知道真正的实惠。

比亚迪五险一金明细？

1.养老保险:单位缴纳20%,个人缴纳8%。

2.医疗保险:单位缴纳8%,个人缴纳2%。

3.失业保险:单位缴纳0.7%,个人缴纳0.3%。

4.公积金单位缴纳%,个人缴纳8%。因为企业在扣取养老金的时候，都是按着员工第一个月的社保基数工资进行扣费的，因为社保基数工资基本上每个月都是一样的，所以你第一个月比方说发了5000块钱，那么第二个月他还按照5000块钱的社保基数工资进行给你扣费的，因为每个人在这个企业，如果第一个月工资是多少，那么这段时间，他的工资标准都是应该按照第一个月的工资标准来的。即便就是工资有涨，他也是按照其他的方式再发去这一个月的工资，比方说以奖金的方式发放。

到此，以上就是小编对于常州五险一金的问题就介绍到这了，希望介绍关于常州五险一金的5点解答对大家有用。