有五险没有一金，有五险没有一金的工作值得去吗

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于有五险没有一金的问题，于是小编就整理了4个相关介绍有五险没有一金的解答，让我们一起看看吧。

为什么公司只交五险却没有交一金呢？

因为五险是必须买给员工的。国家2019年已经出台规定必须给每个员工上保险的，但不会买一金，花费钱又多了，大部分企业还是想省成本的。

一金是指公积金，无论是买房和租房员工都是需要的，毕竟它是比商业***要利率低的。

企业买的话做员工的***，没买的话是因为企业人觉得过多不必要的开支。

铁路只有五险没有一金怎么回事？

如果是编制外的或则劳务派遣的也许只有社保，没有公积金

五险一金是大多数公司都会为员工缴纳的，但并不是所有的公司都会为员工缴纳五险一金。因为五险一金当中只有“五险”，是法定要缴纳的，而“一金”并没有严格规定。

工作只有五险没有一金是什么工种？

社区居委会的工作人员、机关事业单位临时工、很多民营企业的员工等，大多都是只有五险而没有两金，新增加的那个职业年金不算是社会保险，也不是商业保险，是对养老保险的一种补充，算是单位***性的，暂时还没看到有什么作用，想来既然提倡应该是比较有用的。所以从这些可以知道，只有五险的大多数不算是正式在编人员，有志在编制道路上走的人还是要努把力考个正式编制的。

我公司为什么只有五险没有一金啊？

公司只提供五险而没有提供一金可能有以下几个原因：

1. 法律规定：根据中国的劳动法规定，企业应当为员工缴纳五险一金（即社会保险和住房公积金），但是这一规定并不是绝对的，根据地区和行业的不同，可能会有一些特殊政策或规定。请您核实当地的劳动法规定，以了解相关政策是否适用于您的公司。

2. 公司经济状况：公司的经济状况可能是一个原因。有些公司可能因为财务困难或其他原因无法提供一金，但仍然提供五险，因为提供五险可能被视为法律义务，而提供一金则为更多的***待遇。这取决于公司的财务状况和经营策略。

3. 公司规模和性质：一些小型企业或创业公司可能暂时不具备提供一金的条件，因为提供一金需要额外的人力、时间和***。而较大的公司或跨国公司则可能更容易提供一金。

如果您对公司及个***益的保障有所关注，建议您与公司的人力***部门或直接与雇主沟通，了解公司提供的***政策和制度。如果您认为公司没有依法缴纳一金，您可以咨询当地劳动监察部门或权威机构，了解相关的法律规定并维护自己的权益。 

1. 只有五险没有一金是因为公司的政策决定。

2. 公司可能认为五险已经能够满足员工的基本保障需求，而不提供一金是出于经济考虑或者其他因素。

3. 一金通常是指公积金，它是一种由雇主和员工共同缴纳的储蓄制度，用于员工的住房公积金积累。

如果公司没有提供一金，可能是因为公司所在地区没有强制要求或者公司认为员工的住房需求不是主要关注点。

只有五险没有一金主要存在几种原因,第一是单位为了减低成本，没有给员工缴纳。

第二是员工本人要求不缴纳，单位作为补贴直接发放给员工本人让单位在支付工资上感觉有竞争力。

因为五险是必须买给员工的。国家2019年已经出台规定必须给每个员工上保险的，但不会买一金，花费钱又多了，大部分企业还是想省成本的。

一金是指公积金，无论是买房和租房员工都是需要的，毕竟它是比商业***要利率低的。

企业买的话做员工的***，没买的话是因为企业人觉得过多不必要的开支。

到此，以上就是小编对于有五险没有一金的问题就介绍到这了，希望介绍关于有五险没有一金的4点解答对大家有用。