本文目录:
- 1、女职工50岁退休但社保只交了11年,要怎么办?
- 2、我现在48岁,社保我自己交了11年,我年满50岁,社保还有三年没买,我可以补...
- 3、女性50岁交了11年社保,再补交4年后能退休吗?
- 4、50岁了只交11年社保怎么办
- 5、我(女性)在上海缴社保11年多了,但明年50周岁了,公司还有义务给我继续缴...
女职工50岁退休但社保只交了11年,要怎么办?
1、如果你是女性职工身份,现在已经57岁,只缴纳了11年社保,可以一次性缴纳满15年社保,就可以办理退休手续,领取退休金了。
2、周岁,只交了11年社保。只能延迟退休继续交费了。对于50周岁缴纳11年社保,一般是指女同志,这种只需要继续缴纳4年就可以办理退休了,也就是说54岁退休,其实也是可以的。
3、第三,转为城乡居民社保。除了以上两种办法外,还可以把职工社保转为城乡居民社保。
4、法律主观:50岁社保未交满十五年的,可以补缴。如果达到法定退休年龄,社保未交满十五年的,可以延长缴费至满十五年。延长缴费五年后仍不足十五年的,可以一次性缴费至满十五年。
我现在48岁,社保我自己交了11年,我年满50岁,社保还有三年没买,我可以补...
1、那就申请一次性补交三年的养老保险,八年的医疗保险、二十年的大病医保。总计约6万元。
2、您好,可以。我国《社会保险法》规定,职工养老保险达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的,可以以缴费至满十五年,按月领取基本养老金;医疗保险在退休时未达到国家规定年限的,可以缴费至国家规定年限。
3、可以从职工社保转为城乡居民保险。因为身体条件不允许,因为年龄太大了,所以没有办法办理延迟退休,这样的人群该怎么办?可以从职工社保转为城乡居民保险,可以一次性补齐,因为差了七八年没交,就可以补上七八年的钱。
女性50岁交了11年社保,再补交4年后能退休吗?
你好,可以的,在上海交了十一年,只要交满社保四年,共15年就可以申请退休的。只我们国家部份女性50周岁可以申请退休,男性要60周岁才可以申请退休的。
你是女性职工50周岁,只缴纳11年社保,你可以申请以灵活就业人员的身份继续缴纳社保4年,满15年就可以退休,领取退休金了。
可以补缴。根据我国现行的《社会保险法》规定,养老金需要缴满15年到法定退休年龄后才可以领取,如果到达法定的退休年龄,累积交费年限不足的话,那么这种情况只有可能是延迟退休的。
可以的,你可以继续缴纳社保至满足最低缴费年限,再办理退休手续。
如果是女工人,50岁是可以办理退休手续的,养老保险最少要缴满15年才行。
如果你是女性职工的身份,用人单位缴纳了11年社保,自己缴纳了灵活就业人员的社保,累计已经超过15年,是可以选择在50周岁退休的,如果是女性干部或者男性就不能在50周岁退休了。
50岁了只交11年社保怎么办
1、法律主观:50岁社保未交满十五年的,可以补缴。如果达到法定退休年龄,社保未交满十五年的,可以延长缴费至满十五年。延长缴费五年后仍不足十五年的,可以一次性缴费至满十五年。
2、法律分析:50周岁,只交了11年社保。只能延迟退休继续交费了。对于50周岁缴纳11年社保,一般是指女同志,这种只需要继续缴纳4年就可以办理退休了,也就是说54岁退休,其实也是可以的。
3、第三,转为城乡居民社保。除了以上两种办法外,还可以把职工社保转为城乡居民社保。
我(女性)在上海缴社保11年多了,但明年50周岁了,公司还有义务给我继续缴...
女性职工达到50周岁退休年龄,没有缴纳满15年社保的,用人单位就不给缴纳社保了,因为到了退休年龄,用人单位可以以此理由辞退女性职工的,即使没有辞退,也属于劳务关系了,用人单位已经没有继续缴纳社保的义务了。
可以缴。如果以前没缴过,可以从52岁起,缴到60岁,再年满60周岁时,申请延长缴费至65岁,这样你已经有了13年的养老保险,但还差2年,所在在65岁里,一次性补缴费2年,即可退休并领取养老金。
女性只要你到了50周岁,你与单位的劳动合同就会自然终止,单位再也给你缴纳不上社保了,社保局不再接受了。
单位继续使用他们,应当签订劳务协议,不再受劳动法规的调整,受民法和合同法的调整。简单地讲,原来的用人单位变成了接受劳务成果方,员工变成了提供劳务方,单位按照劳务量给予相应货币,不再具有缴纳社保的义务。
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