工伤伤残鉴定标准-手指工伤伤残鉴定标准

本文目录：

• 1、工伤1—10级伤残鉴定标准
• 2、如何鉴定伤残等级
• 3、保险伤残鉴定标准及赔偿标准
• 4、伤残鉴定标准

工伤1—10级伤残鉴定标准

定级原则 器官部分缺损，形态异常，无功能障碍，无医疗依赖或者存在一般医疗依赖，无生活自理障碍。

伤残等级1-10赔偿标准是：责任人应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，误工费，赔偿***器具费和残疾赔偿金。

第二十一条 职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。

九级伤残划分依据为日常活动能力大部分受限、工作和学习能力下降、社会交往能力部分受限。十级伤残划分依据为日常活动能力轻度受限、工作和学习能力有所下降、社会交往能力轻度受限。

首先，在明确十级伤残鉴定的具体标准之前，应明确相应的划分依据，分别是：常活动能力部分受限；作和学习能力有所下降；会交往能力部分受限。

如何鉴定伤残等级

日常生活有关的活动能力部分受限；远距离流动受限；断续工作；社会交往受约束。九级伤残：日常活动能力大部分受限；工作和学习能力下降；社会交往能力大部分受限。

伤残等级评定标准如下：1级伤残划分依据为：日常生活完全不能自理；。意识消失；各种活动均受到限制而卧床；社会交往完全丧失。

法律主观：伤残鉴定的等级划分，一般分为10个级别。但是自2017年后所有交通事故案件、故意伤害案件、雇员损害等所有人身损害致伤的鉴定标准统一适用《人体损伤致残程度分级》，工伤除外。

保险伤残鉴定标准及赔偿标准

1、由用人单位安排适当工作。难以安排工作的，由用人单位按月发给伤残津贴，标准为：五级伤残为本人工资的70%，六级伤残为本人工资的60%，并由用人单位按照规定为其缴纳应缴纳的各项社会保险费。

2、法律分析：从工伤保险基金按月支付伤残津贴，标准为：一级伤残为本人工资的90%，二级伤残为本人工资的85%，***伤残为本人工资的80%，四级伤残为本人工资的75%。

3、六级伤残：伤残人员的各种活动降低，不能胜任原工作。六级伤残人员将一次性获得16个月工资的伤残补助金，并按月领取本人工资的60%的伤残津贴。

伤残鉴定标准

中华人民共和国施行的伤残鉴定标准主要有《人体损伤程度鉴定标准》，坚持以致伤因素对人体直接造成的原发性损伤及由损伤引起的并发症或者后遗症为依据，全面分析，综合鉴定。

不同的对象不同事由导致的伤残适用不同的伤残鉴定标准。一级至四级的为全部丧失劳动能力；五级至六级为大部分丧失劳动能力；七级至十级为部分丧失劳动能力。

伤残评定标准规定如下：劳动功能障碍分为十个伤残等级，最重的为一级，最轻的为十级。生活自理障碍分为三个等级：生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理。