企业年金办法-企业年金办法自什么时候起施行

本文目录：

• 1、请问一下企业年金怎么提取方法
• 2、企业年金怎么提取
• 3、企业年金怎么发放

请问一下企业年金怎么提取方法

1、企业年金的提取方式如下：（1）达到法定退休年龄，职工可一次或分期领取；（2）职工出国定居时，可一次性领取；（3）职工因病（残）丧失劳动能力，可申请一次性或分期领取。

2、基本养老保险由***通过立法强制实施；而企业年金由企业和职工自愿建立。

3、企业年金领取方式：一次性领取：对于出国定居、死亡的情况，一般都是要选择一次性领取。退休时，可以选择一次性领取，当然也可以选择其他领取的方法。按月领取：职工退休后，可以根据自己的需要，选择按月领取养老金。

4、企业年金提取方式：达到法定退休年龄，职工可一次或分期领取；职工出国定居时，可一次性领取；职工因病（残）丧失劳动能力，可申请一次性或分期领取；在退休前死亡，继承人可申请一次性领取。

5、法律主观：企业年金怎么提取出国提取方法出国的提取为一次性领取。

企业年金怎么提取

1、企业年金怎么提取 企业年金的提取方式如下：（1）达到法定退休年龄，职工可一次或分期领取；（2）职工出国定居时，可一次性领取；（3）职工因病（残）丧失劳动能力，可申请一次性或分期领取。

2、退休：当员工到了符合规定的退休年龄，可以申请提取企业年金。在这个时期，对于年金的提取方式也是可以选择的。具体提取方式有两种，一种就是一次性提取，另一种就是分月领取。

3、一次性领取。对于出国定居、死亡的情况，一般都是要选择一次性领取。退休时，可以选择一次性领取，当然也可以选择其他领取的方法；按月领取。职工退休后，可以根据自己的需要，选择按月领取养老金。

4、企业年金提取方式：达到法定退休年龄，职工可一次或分期领取；职工出国定居时，可一次性领取；职工因病（残）丧失劳动能力，可申请一次性或分期领取；在退休前死亡，继承人可申请一次性领取。

企业年金怎么发放

1、法律分析：企业年金制度。是职工参加基本养老保险基础上，由企业自行建立的养老金制度，有职工本人和企业缴费，到退休年龄时，可以一次性发放，也可以分月发给，发完为止，就是把你个人账户的年金发完了，就不再发放了。

2、达到法定退休年龄的员工，可以一次性领取或分期领取；职工出国定居时，可以一次性领取；因病（残疾）丧失劳动能力的员工，可申请一次性领取或分期领取；退休前死亡的，继承人可以申请一次性抚恤金。

3、达到法定退休年龄，职工可一次或分期领取。职工出国定居时，可一次性领取。职工因病丧失劳动能力，可申请一次性或分期领取。在退休前死亡，继承人可申请一次性领取。企业年金退休后发放方式：按月领取。

4、首先联通企业会根据职工的工龄、缴费基数、缴费年限等因素，计算出职工的企业年金个人账户金额，然后确定职工的年金领取总额。