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如今离职提取公积金要等半年才能提取
辞职了公积金必须半年后才能取。职工与单位解除或终止劳动关系,职工账户封存满半年,且未在异地继续缴存住房公积金的,提供职工本人有效***件、单位出具的解除或终止劳动关系文书。可销户提取其住房公积金账户余额。
在单位辞职后交的公积金可以提取,一般一个月后可以提取。住房公积金提取流程如下:职工住房公积金账户封存6个月以上或住房公积金停缴24个月以上,且账户已封存可以申请离职提取。
法律分析:离职要满半年才能取公积金。法律依据:《住房公积金管理条例》 第二十五条 职工提取住房公积金账户内的存储余额的,所在单位应当予以核实,并出具提取证明。职工应当持提取证明向住房公积金管理中心申请提取住房公积金。
公积金没有必须封存半年才能取的规定。职工离职的,用人单位应当在职工离职一个月内办理该账户的封存业务,公积金账户封存后即可办理提取业务。部分地区对离职的提取具有时间限制,有2年内不得提取、2年内再就业才能提取等要求。
是的,职工要想提取公积金,需要满足对应的提取条件才可以提取。其中,关于离职事项提取公积金的规定,一般需要公积金账户封存半年以上,有离职证明才可以提取。
公积金至少要封存6个月才能提取。离职后,如果原单位没有继续缴纳公积金,公积金账户会被封存。封存满6个月后,可以携带本人***、一类借记卡、离职证明原件等相关文件,前往公积金所在地的住房公积金管理中心办理提取业务。
辞职了公积金必须半年后才能取吗
1、公积金没有必须封存半年才能取的规定。职工离职的,用人单位应当在职工离职一个月内办理该账户的封存业务,公积金账户封存后即可办理提取业务。部分地区对离职的提取具有时间限制,有2年内不得提取、2年内再就业才能提取等要求。
2、律师解答 不是必须离职半年才能取公积金余额,一般满足提取条件的,离职一个月内就可以去取。
3、离职后公积金必须封存半年才能提取吗?是的,职工要想提取公积金,需要满足对应的提取条件才可以提取。其中,关于离职事项提取公积金的规定,一般需要公积金账户封存半年以上,有离职证明才可以提取。
4、不是。公积金并不是封存半年,才能提取。一般离职后一个月就可以提取。公积金没有必须封存半年才能取的规定。职工离职的,用人单位应当在职工离职一个月内办理该账户的封存业务,公积金账户封存后即可办理提取业务。
5、离职取公积金必须等6个月。离职提取公积金需要封存6个月,公积金封存不满6个月是不能取出来的,辞职后住房公积金一般一个月内会封存。
离职要满半年才能取公积金吗
法律分析:离职要满半年才能取公积金。法律依据:《住房公积金管理条例》 第二十五条 职工提取住房公积金账户内的存储余额的,所在单位应当予以核实,并出具提取证明。职工应当持提取证明向住房公积金管理中心申请提取住房公积金。
辞职了公积金必须半年后才能取。职工与单位解除或终止劳动关系,职工账户封存满半年,且未在异地继续缴存住房公积金的,提供职工本人有效***件、单位出具的解除或终止劳动关系文书。可销户提取其住房公积金账户余额。
亲很高兴为您解亲亲,是的呢,离职要满半年才能取公积金。
律师解答 不是必须离职半年才能取公积金余额,一般满足提取条件的,离职一个月内就可以去取。
公积金没有必须封存半年才能取的规定。职工离职的,用人单位应当在职工离职一个月内办理该账户的封存业务,公积金账户封存后即可办理提取业务。部分地区对离职的提取具有时间限制,有2年内不得提取、2年内再就业才能提取等要求。
必须离职半年才能取公积金吗
1、律师解答 不是必须离职半年才能取公积金余额,一般满足提取条件的,离职一个月内就可以去取。
2、离职后公积金必须封存半年不是才能提取。一般离职后一个月就可以提取。公积金没有必须封存半年才能取的规定。职工离职的,用人单位应当在职工离职一个月内办理该账户的封存业务,公积金账户封存后即可办理提取业务。
3、辞职了公积金必须半年后才能取。职工与单位解除或终止劳动关系,职工账户封存满半年,且未在异地继续缴存住房公积金的,提供职工本人有效***件、单位出具的解除或终止劳动关系文书。可销户提取其住房公积金账户余额。
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