上海社保(上海社保基数标准2024年)

本文目录：

• 1、上海目前是我国经济最为发达的地区,上海市社保交满15年可以全部领回吗...
• 2、上海社保怎么计算的?
• 3、上海社保参保指南
• 4、上海交社保发什么卡的?
• 5、上海社保缴费比例

上海目前是我国经济最为发达的地区,上海市社保交满15年可以全部领回吗...

1、总的来说，在上海早已支付了15年养老金，在符合法定的法定退休年龄以前这也是不可以一次性发放的；***如做到法定的法定退休年龄就能在上海办退休，按月领到上海的养老保险金，也没必要一次性领到。

2、也就是说，目前领取基本养老金最低缴费年限是15年，未来将在此基础上逐步提高。缴费年限越长，养老金也就越多。国家规定，养老保险交费必须连续交满15年以上且到退休年龄。

3、交满15年是不能全部领回来的，要等到法定退休年龄之后，会按照每个月来发放。社保是可以起到保障生活作用，如果没有社保的话，在得病了以后对于家庭来说非常不好。

4、在上海交纳了15年的社会养老保险，退休的时间大概能够领取到1500元左右的退休金吧 退休金领取了多少？与你当地上年度职工平均收入有关系。也就是说，用你当地的上年度的经济情况，也有一定的关系的。

上海社保怎么计算的?

1、上海五险一金缴纳比例怎么算上海市五险一金缴费标准：养老保险：单位，22%，个人，8%。医疗保险：单位，12%，个人，2%。失业保险：单位，7%，个人，1%。工伤保险：单位，0.5%，个人，不用缴费。

2、上海2022社保缴费：（比例*基数）最低：按照下限6520计算，个人交保费686元，企业18716元/月。最高：按照上限34188计算，个人交保费35874元，企业98347元/月。

3、一般情况下，社保基数以个人上一年度的工资收入为依据。职工月平均工资收入=XX年度职工个人的工资总额÷实际月数（≤12）。

4、上海市社保计算标准是根据个人的工资基数和缴费比例来确定的。具体来说，上海市的社保缴费基数是根据个人的工资收入来确定的，缴费比例则是固定的。

5、所有企业职工均实行统一的＂保底＂和＂拦头＂政策，即缴费基数低于上年度全市职工月平均工资60％，按上年度全市职工月平均工资60％作基数缴费；超过上年度全市职工月平均工资300％的，超过部分不计入缴费基数。

上海社保参保指南

单位职工社保参保（一）单位职工社保缴费基数及比例缴费基数：缴费基数上限：31014元/月缴费基数下限：5***5元/月缴费比例：备注：上海市工伤保险费率实行基准费率与浮动费率相结合的办法，上表仅按照基准费率计算。

首先在手机里点击打开支付宝***。进入后在首页里点击选择市民中心。然后选择上海地区，找到社保选项。进入后点击居民医保缴费。最后输入自己的身份信息，点击查询后进行缴费即可。

上海社会保险缴纳流程一般包括以下步骤： 企业或个人前往当地社保局或社保中心办理社保登记，获取社保账号和密码。 每月按照规定的时间和金额，将社保费用通过银行代扣或其他方式缴纳至社保账户。

从7月开始综保都转成社保了，一般都是在每月的8号之前去***行缴纳社保，不是很明白你指的去外劳务所办入保手续，但是要去的话带好公章就没错，如果是公司第一次的话还可以带上营业执照之类的，反正越全越好。

灵活就业人员按规定办理就业登记后，可向户籍所在地或居住地街道、乡（镇）社区事务受理服务中心提出参保申请，由社区事务受理服务中心代为向社会保险经办机构办理基本养老、医疗保险登记手续，缴纳基本养老、医疗保险费。

上海交社保发什么卡的?

1、在医疗保险建立初期（2001年前），上海普遍使用的是医保卡。但是到了2002年4月社保局用社保卡取代医保卡。

2、一：社会保障卡需要本市户籍才能办理，详细情况你可以拨打社保卡中心电话962222询问。

3、有社保卡，不过你个人要前往社保卡网点拍照，带好***等。网点如下：***：//？wdType=1 三个月后领取卡。期间产生的医药费可至医保中心报销。

上海社保缴费比例

1、法律分析：职工基本养老保险缴费比例：单位缴纳：16%，个人缴纳：8%。职工基本医疗保险缴纳比例（含生育险）。单位缴纳：5%+2%=5%，个人缴纳：2%。失业保险缴费比例：单位缴纳：0.5%，个人缴纳：0.5%。

2、上海社保缴费比例是：基本养老保险：单位16%，个人8%；基本医疗保险：单位5%，个人2%；失业保险：单位0.5%，比例有浮动；生育保险：单位按个人缴费基数之和的1%缴纳；工伤保险：单位0.16%-52%。

3、工伤保险：0.16%-52%；个人不需要承担工伤保险的缴费。 缴费比例只是一个缴费的基本标准，具体一个月多少还是要看单位选择的缴费基数是多少。